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| 部署・役職名 | グローバルに展開する商社ビジネスを最先端テクノロジーと変革力で支える、デジタルトランスフォーメーション・業務改革領域のマネジャーおよびコンサルタント募集 |
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| 仕事内容 |
日本特有の産業形態であり、我々の生活全てに関わりを持つ商社業界のクライアントに対して、経営や業務オペレーション上の課題や目指したい方向性を的確に認識し、適切な解決策を提案・推進していくポジションです。 業界およびクライアントに対する深い知見を背景に、経営戦略からオペレーション変革、DXやシステム導入、ガバナンスなど、多岐にわたるテーマにおいて伴走型の支援を提供します。 プロジェクトの遂行にあたっては、国内およびグローバルのメンバーファーム（フィナンシャルアドバイザリー、税務、会計アドバイザリーなど）と密接に連携し、クライアントの多角的な課題に対峙します。ご自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へ果敢にチャレンジしたい方に最適な環境です。 期待される役割と責任は、職位ランクによって以下の通り分かれています。 マネジャー以上：特定のクライアントアカウントを担当し、複数ビジネス領域における経営層（CxO）や部長クラスと強固なリレーションを構築・維持しながら、業務課題を理解し、最適な解決策を提示します。また、複数プロジェクトを現場統括リードとして管理し、新規の案件開拓も担います。 マネジャー未満：特定のプロジェクトについて、高品質なデリバリー（サービス提供）を遂行します。自身の業務経験や知見を活かした得意領域を持ち、クライアントに対して高い付加価値を提供します。 ・具体案件 ご経験や適性に応じて、以下をはじめとする多様なプロジェクトへアサインされます。 － 情報システム導入に係る構想策定から導入時のPMO・業務コンサル支援 － IT戦略策定、投資管理の最適化および高度化支援 － ビッグデータ利活用推進に向けた検討支援 － DXやAI等の推進戦略・方針策定から実行支援 － ミドルおよびバックオフィス業務プロセス変革の検討支援 － 人材戦略検討支援、人事制度策定支援 － 事業プロセスやIT、セキュリティなどのガバナンス検討支援 |
| 労働条件 |
－ 契約期間：期間の定めなし － 試用期間：あり（6ヶ月） － 給与： マネジャー未満：年収595万円から（固定残業手当50時間相当分を含む） マネジャー以上：年収1040万円から ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定に基づき決定します。賞与は別途支給されます。 － 就業時間：9:15から17:15 ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制が適用されます（フレキシブルタイム：7:00から22:00、コアタイム：11:00から15:00）。 － 休日・休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他同社の指定する日。有給休暇10日から20日。年間休日日数120日。慶弔休暇、特別休暇。 － 時間外労働：あり ・福利厚生 社員がプロフェッショナルとして安心して活躍し、仕事とプライベートを両立できるよう、各種制度を非常に充実させています。 － 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 － 手当・制度：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険 － ワークライフバランス支援制度： ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度。 病児保育サポート制度：普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり、集団保育ができない場合にお子様を預け入れることができる制度。 保活コンシェルジュサービス：育児休業明けからのスムーズな職場復帰を全面的にサポートする制度。専門スタッフから個々のニーズに合わせた園探しや動き方についてきめ細かなアドバイスを受けられます。 保育園費用補助制度：復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない場合、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度。 － 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 論理的思考力や柔軟なコミュニケーションスキルを備えるとともに、課題や解決策を考え抜き、スピード感を持って推進・突破してきた経験があること。かつ、以下のコンサルティング業務経験のうち、いずれか、もしくは複数の業務経験があること。 － デジタルトランスフォーメーションプロジェクト（RPA、DX、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等） － 業務変革改善/システム導入に取り組んだ経験（構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、チェンジマネジメント等） － プロジェクトマネジメント（PM、PMO）経験（KPI設計およびモニタリング、ロードマップ策定、WBS設計および管理、課題管理、ベンダーマネジメント等） 職位ランクに応じた以下のご経験： － マネジャー以上：コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験 － マネジャー未満：全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験 － 語学：日本語ビジネスレベル ※商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 【歓迎（WANT）】 － デジタルテクノロジーを活用した業務改革（BPR）支援を実施するスキル－ 業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル － PMまたはPMO実行スキル － 語学：英語ビジネスレベル 同社では、以下のようなマインドセットや志向を持つ方を求めています。 － プロアクティブに動ける自律性を備え、積極的にチャレンジする意欲がある方 － 部分最適ではなく全体最適を考える経営者視点から課題解決にあたれる方 － 学び続ける姿勢を持ち、新たなことを吸収して自律的に成長したい方 － 誠実性と多様性を尊重し、チームでの協働を大切にできる方 － 多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9578348 |
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