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| 部署・役職名 | 100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、超上流の戦略策定から実行までを牽引する自動車インダストリアルコンサルタント・アカウントマネージャーを募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担い、クライアントの成長を多角的に支援します。 CXOや部門長クラスと強固な信頼関係を構築し、経営課題に対する案件獲得から提案活動、そしてプロジェクト全体のデリバリーを牽引します。 同社は総合コンサルティングファームとして、戦略・オペレーション改革、会計、SCM、人事変革、IT、コーポレートガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス領域など多岐にわたるソリューションを融合させ、クライアントの経営判断に直結する大型かつ難易度の高い支援を提供しています。社内やグループ内の専門ソリューションチームを取りまとめ、総合的かつ最先端の解決策をクライアントへ提供するハブとしてご活躍いただけます。 ・具体案件 － 自動車完成車メーカー向け全社中長期経営戦略策定および新規モビリティサービス検討支援プロジェクト － 大手自動車部品サプライヤー向けグローバルSCM・バリューチェーン最適化および業務プロセス改革支援 － 自動車関連企業におけるグローバルERP（SAP等）導入・IT戦略策定およびセキュリティ強化プロジェクト |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし（試用期間：6ヶ月） 給与： マネジャー未満：年収595万円から（経験・能力を考慮の上、同社の報酬規定による。固定残業手当50時間相当分を含む、賞与別途） マネジャー以上：年収1040万円から（経験・能力を考慮の上、同社の報酬規定による。専門業務型裁量労働制、賞与別途） ※全体の想定年収レンジは600万円から2,000万円となります。 就業時間：9:15から17:15（マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制。フレキシブルタイム：7:00から22:00、コアタイム：11:00から15:00） 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、特別休暇、その他同社の指定する日（年間休日120日、有給休暇10日から20日） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 ・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 各種制度：退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険、リモートワーク・在宅勤務可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度など ワークライフバランス支援制度： 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、以下のような手厚い支援制度を整備しています。 － ベビーシッター育児支援補助：就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 － 病児保育サポート制度：普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり、集団保育ができない場合にそのお子様を預け入れることができる制度 － 保活コンシェルジュサービス：育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、復帰時にお子様を保育所へ入れるための活動を全面的にサポートし、専門スタッフからアドバイスを受けられる制度 － 保育園費用補助制度：育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方向けに、保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 論理的思考力、高いコミュニケーション力、主体的な課題解決力および実行力を有する方－ 製造業（完成車・部品等）における、経営企画、生産管理、販売、会計、経営管理、ならびに研究開発、調達、生産、品質管理、物流、アフターサービス等の主要業務のいずれかに関する実務経験、または当該業務に関する知識を有していること － マネジャー以上での採用を想定する場合： － 製造業向けプロジェクトの統括・リード経験（PMO、PM、業務改革、システム導入など） － クライアントの課題解決に向けた提案・受注リード経験およびチームマネジメント経験 ※学歴として、4年制大学卒業以上、または大学院（修士・博士等）修了以上と同等の能力を有すること 【歓迎（WANT）】 － コンサルティングファーム、自動車完成車メーカー、部品サプライヤーでの実務経験－ 基幹システム（特にSAP等のERP）や最新ITソリューション導入のプロジェクト管理経験、またはシステム構築のリード経験 － ビジネスレベルの英語力（グローバル案件への参画を想定する場合） － オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる方 － 過去の成功体験に縛られず、常に変化を楽しみながら自己研鑽に努めることができる方 － クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9578160 |
採用企業情報
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