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組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント（マネージャー候補） 在宅勤務可

年収： 1000万 ～ 2500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 組織人事のチェンジマネジメントコンサルタント（マネージャー候補） 在宅勤務可
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントが抱える組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルな最新のソリューションをもとに解決策を提示し、コンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、関係構築、およびプロジェクトの推進・実行を行っていただきます。
特に大規模システムや業務改革案件において、チェンジマネジメント（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発など）領域のプロジェクトマネジメントや実行責任者を担います。また、チェンジマネジメントの専門性を生かした企業理念の浸透や風土改革といった、クライアントの変革を支えるソフト面からのアプローチを重視したプロセスコンサルテーションをリードしていただきます。
同社のPeople＆Changeチームは、単に制度やシステムというハード面の導入にとどまらず、それらを実行する「人」の心理的抵抗の払拭や行動変容を促すことを使命としており、クライアントの自走を支える温かみと高い専門性を兼ね備えた支援を提供しています。

・具体案件
グローバルのシステムロールアウトおよびロールインにおけるビジョン策定、コミュニケーション戦略の策定
業務改革や大規模システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定
業務改革に伴うワークショップおよびトレーニング設計
財務会計・購買システムの刷新におけるチェンジマネジメント導入支援（小売業）
日系企業のグローバル基幹システム導入に伴う意識行動変革支援（製薬業）
販売管理システムの刷新における変革戦略およびビジョン策定支援（卸売業）
外資系製薬メーカーにおけるグローバルシステム導入に伴う日本展開支援（製薬業）
中期経営計画を踏まえた人事課題の抽出、人事戦略および人材マネジメント方針の策定（飲料メーカー等）
グループ会社における人事制度統合支援および求められる人材像の策定（製造業等）
AIを活用した人材育成、適正配置の効率化および高度化支援（金融業等）
役員報酬戦略の立案および制度設計（化学業等）
労働条件 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：6ヶ月
給与：年収1,040万円以上（マネジャー以上の目安。経験や能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定いたします。賞与は別途支給されます）
就業時間：9:15～17:15（マネジャー未満は標準時間とするフレックスタイム制が適用されます。コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）
時間外労働：あり（残業は月30時間程度です）
休日・休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、有給休暇（10日～20日、休日日数120日）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社が指定する日
働き方：在宅勤務・リモートワーク相談可、オンライン面接可

・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
その他の制度：財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度：同社では仕事と育児の両立が可能な職場環境の実現を目指し、以下のような充実した支援制度を整備しています。
ベビーシッター育児支援補助（在宅保育サービスを利用する際の料金補助）
病児保育サポート制度（集団保育ができない病気のお子様を預け入れることができる制度）
保活コンシェルジュサービス（専門スタッフによる保育所探しのアドバイスやサポート）
保育園費用補助制度（復職のために認可外保育園に預けざるを得ない場合の保育料一部補助）
受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

大学院または大学卒以上
コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験もしくは人事関連システムの導入マネジメントの経験があること。または、大手企業や外資系企業の人事部門（経営企画、HRBP、人材開発など）あるいは情報システム部門において、人事関連システムに関する3年以上の実務経験もしくは同等の経験があること
組織人事マネジメント、人事諸施策、または人事関連システムに関する知識・知見
2年以上のプロジェクト管理経験
日本語能力（ビジネス使用に支障のないレベル）
ビジネスレベルの英語力
論理的思考力および問題解決能力
PowerPointでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル
文書作成およびプレゼンテーションなどの高いコミュニケーションスキル


【歓迎（WANT）】

グローバル案件に対応できるビジネス英語力（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
人事制度（等級・報酬・評価制度など）を企画・設計した経験
プロジェクトを主体的にリードし、顧客に対して訴求できる提案力
周囲を巻き込み、さらに上のアウトプットを実現するスキル
メンバーを育成し、動機付けるスキル


チームの成長とともにプロアクティブ行動する姿勢があること
新しいことにも挑戦する意欲や、積極的に学習する姿勢があること
他のコンサルタントと良好に協働できること
クライアントとの間で強固な信頼関係を構築できること
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/25
求人番号 9577898

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