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| 部署・役職名 | 愛知【年収800万円〜昇給年2回|管理部門トップ】代表の右腕として経理・法務・総務体制をゼロから構築 |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 トランプコミュニケーション株式会社は、家具、家電、酒類、ブランド品などの総合リユース買取・販売からスタートし、現在はトラクターをはじめとする専門作業機械に特化した農機取扱専門店「日本中古農機組合」を運営・展開しています。現在は、この日本中古農機組合を急速に拡大させ、東南アジア(ミャンマー・インドネシア)等へのグローバル展開も加速させています。独自の高収益ビジネスモデルを武器に、さらなる全国展開と組織基盤の強化を目指し、経営スピードを飛躍的に高める挑戦を続けています。 【募集背景】 事業の急激な拡大とグローバル展開に伴い、組織の構造改革が必要不可欠となっています。現在、代表取締役が経営戦略に加え、バックオフィス全体の業務を兼務しておりますが、より構造的な組織を目指し、財務以外の総務・経理・法務・組織設計を統括する「戦略総務(バックオフィストップ)」を新設募集いたします。 【仕事内容】 社長室・経営企画のポジションから、役員・取締役のスケジュール調整や意思決定の標準化を担うとともに、財務以外の経理実務、法務、契約書管理、組織改編など、バックオフィス全般の実務統括および体制構築をリードしていただきます。 《具体的にお任せしたいこと》 ・経営陣(代表・役員)のスケジュール管理、連絡調整、意思決定ラインの円滑化 ・財務を除く経理実務(決算補助、売掛・買掛管理、経費精算プロセス等)の統括・標準化 ・契約書審査、法的リスク管理、労務・法務体制の整備 ・事業拡大に伴う組織改編、社内規定の策定・運用、バックオフィス全体のオペレーション構築 《ミッション》 社長室機能として管理部門全般を内製・標準化すること。将来的な全国・グローバル展開を見据えた強固な組織インフラを完成させることがミッションです。 《働き方の特徴》 ◯経営層とのダイレクトな連携 代表や役員、元大手メーカー出身の顧問など、プロフェッショナルな経営陣と直接議論しながら意思決定を推進できます。 ◯年収800万〜960万円提示/急成長企業の「心臓部」を創る介在価値 ベンチャー企業や中堅企業の枠を超えたハイクラスな年収レンジでお迎えします。既成概念にとらわれず、財務以外のすべての管理機能をご自身の手で設計・統括できるため、組織の成長に対する自身の介在価値とインパクトをダイレクトに実感していただける環境です。 ◯トップゼネラリストへのキャリアシフト 大手・中堅企業のような「法務のみ」「経理のみ」といった細分化された領域から脱却し、管理部門全体を横断的に俯瞰してコントロールするゼネラリスト・トップへとステップアップできます。グローバル展開や全国拡大を支える司令塔として、市場価値の高いキャリアを形成できます。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員(試用期間6ヶ月*期間中の条件変更なし) 【勤務地】 愛知県日進市赤池(最寄り駅:赤池駅)※転勤なし 【勤務時間】 8:30〜17:30(実働8時間、休憩60分) 【休日・休暇】 週休2日制(年間休日118日/月8〜11日休み)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給:年2回 賞与:年2回(昨年度実績:1.6〜4.3ヶ月分 ※決算賞与含む) 【諸手当】 通勤手当(規定支給)、役職手当、残業手当、家族手当(第1子:月1万円、第2子以降:月5000円) 【福利厚生】 社会保険完備、定期健康診断、誕生日・クリスマス等のプレゼント制度(本人・ご家族宛て)、マイカー通勤相談可 【年収】 想定年収:800万円〜960万円(月給+各種手当+賞与) ※前職でのご実績や能力を十分考慮の上、優遇いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・管理部門全般(経理・法務・総務等)を網羅的に把握し自ら実務を動かしてきた経験【歓迎(WANT)】 ・社長室、経営企画室での実務経験・中堅・ベンチャー企業における管理部門のマネジメント経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9577565 |
採用企業情報
- トランプコミュニケーション株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年11月16日
【代表者】髙野 祐平
【資本金】5,000万円
【本社所在地】愛知県日進市赤池1-2710
【事業内容】
■中古農機具専門店「日本中古農機組合」の運営
■総合リユースストア「ユーズドユーズ」の運営
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