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| 部署・役職名 | 【大阪採用 / コンサル未経験歓迎】経理財務・経営管理領域のシステムコンサルタント |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社におけるシステムコンサルタントとして、財務会計、管理会計、経営管理といったCFO（最高財務責任者）領域の課題解決を包括的に支援していただきます。 特定の製品やシステムソリューションに限定されることなく、クライアント企業の課題に対して業務とシステムの両面から分析を行い、最上流の基本構想策定から製品選定、要件定義、移行、そして新業務プロセスの定着化まで一貫して支援する点が大きな特徴です。 具体的には、ユーザーの視点に立って以下のような業務改革（ビジネストランスフォーメーション）を担当します。 － 業務およびシステム改革に向けた基本構想の策定 － 新システム導入に向けたRFP（提案依頼書）の作成、およびシステムの選定 － 新システムの業務要件およびシステム要件の定義 － 業務・システム改革におけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としての推進支援 － 新業務プロセスへの移行準備と移行の実施、新システムの定着化支援 また、コンサルティング業界が未経験の方であってもスムーズに活躍できるよう、同社独自のきめ細かなフォロー研修制度が整備されています。 1） 入社後5日間：導入研修およびコンサルタントとしてのマインド研修 2） 入社後1ヶ月間：コンサル基礎研修（レクチャー編）による、構造化思考や仮説志向の向上 3） 入社後3ヶ月以内：コンサル基礎研修（ワーク編）での複数の演習による実戦的な補強 これにより、事業会社出身者やエンジニア出身者が安心してステップアップできる環境があります。 ・具体案件 － 基幹会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 － 固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダーの選定 － 管理会計システム導入におけるユーザー側の業務要件定義支援 － 原価管理システム導入における制度設計および業務要件定義支援 － グループ経理業務のBPR（業務プロセス再構築）プロジェクトにおける全体PMO － 海外子会社向けの標準的なERPテンプレートの構築および展開計画の策定 － 業績管理制度、KPI、バリュードライバーの策定とシステム化計画の支援 － EPM、CPM、BIシステムの製品選定支援および実機を用いたPoC（概念実証）の実施 － 経営管理レポートやPDCAサイクルの刷新 － 多次元収益およびコスト分析業務、システムの導入や刷新など |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間6ヶ月） 給与（年収）： － 想定年収：575万円から1,500万円（前職でのご経験、能力、給与水準を十分に考慮のうえ、同社の給与規定により決定します） － マネジャー未満：年収595万円から（月給に50時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給） － マネジャー以上：年収1040万円から ※業績賞与は別途支給されます（昇給年1回、賞与年1回） 就業時間：9:15から17:15（標準労働時間7時間、休憩1時間） ※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制を適用（コアタイムは11:00～14:00、フレキシブルタイムや一定のコアタイムが設定されています） 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、同社が指定する休日、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇（年間休日日数120日） ・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（各種社会保険完備） 諸手当・制度： － 通勤手当支給 － 退職金制度（在籍2年以上） － 財形貯蓄制度 － 公認会計士企業年金基金 － 健康保険組合カフェテリアプラン － 各種サークル、クラブ活動 － 時短勤務制度 仕事と育児の両立・ワークライフバランス支援： 同社では、すべてのメンバーが自分らしく働き続けられるよう、以下のような先進的な育児両立支援制度を整えています。 － ベビーシッター育児支援補助（就労のために在宅保育サービスを利用する際の料金を補助） － 病児保育サポート制度（子供の急な発病の際に預け入れが可能な施設を利用できる制度） － 保活コンシェルジュサービス（復職に向けて、子供を保育所に入れるための活動を専門スタッフが全面的にアドバイス・サポート） － 保育園費用補助制度（認可保育園に入れず認可外保育園に預けて復職する場合、保育料の一部を補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学院、大学卒以上の方で、以下のすべてを満たす方－ コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダー、または一般事業会社の情報システム部門における2年以上の実務経験、またはそれと同等の経験 － 財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域におけるシステム導入プロジェクトでの業務要件定義の経験（または、財務会計の業務改善、会計システム導入、EPMや管理会計のプロジェクト経験など） － 論理的思考力、問題解決能力 － 会計の基礎知識（簿記2級程度） － 日本語能力（ビジネス利用に支障のないレベル） － マネジャー以上の候補者の場合は、2年以上のプロジェクト管理経験 ※または、会計領域における何らかの資格（公認会計士、米国公認会計士、証券アナリスト、簿記1級など）と、グローバルプロジェクトまたは駐在経験（ビジネスレベル以上の英語力必須）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 － 大手ERPなどのパッケージソリューション（財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域）に関する各種認定資格－ 各種EPM、CPM、BIツール（多次元収益・コスト分析や経営管理に関するツールなど）に関する各種認定資格 － 公認会計士、米国公認会計士、簿記1級相当の高度な会計専門知識 － ビジネス英語力（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベルの英語力） － 仲間と助け合いながらプロジェクトを進めるチームワークや、リスペクト重視のカルチャーに喜びを感じられる方 － チャレンジ精神があり、お互いに励まし合いながら前向きに頑張れる方 － 自由闊達な組織風土で、年齢を問わず、自身のこれまでの実務経験や得意分野をのびのびと活かして活躍したいとお考えの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9577558 |
採用企業情報
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