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【豊岡市】広報・SNS運用ができるルート営業職◆会社の魅力やメッセージを対外的に発信していくための新たなポジション／月残業10h／土日休み

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【豊岡市】広報・SNS運用ができるルート営業職◆会社の魅力やメッセージを対外的に発信していくための新たなポジション／月残業10h／土日休み
職種	ルートセールス・渉外・外商広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	兵庫県
仕事内容	■当社について 1931年の創業以来、公共事業を中心に着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げております。地域密着であり、地元からの採用を最優先、また信用第一をモットーに日々努力しております。建築工事においては創業者が頑固な大工の棟梁であったこともあり、創立から長きにわたって神社仏閣を造営する社寺建築を数多く手がけさせて頂いております。また長年の経験と技術を生かし、学校、公民館などの公共施設や個人住宅、また環境への配慮にもいち早く対応し、省エネ住宅には10年以上前から取り組んでいます。土木工事においては公共工事、民間工事と今日まで数多くの現場を施工し、各発注者機関より高い評価を受けております。直営部隊の職人も就労しており、機動力にも自信があります。また自社ドローンも保有しており、近年のICT施工(情報通信技術)により、生産性向上にも取り組んでおります。 ■業務内容当社の魅力やメッセージを対外的に発信していくための新たなポジションとして、「広報・SNS運用」と「営業」を担っていただく方を募集します！「営業のノルマは一切なし」「既存顧客へのルート営業中心」ですので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。＜お任せする業務内容＞ 1. 広報・SNS運用業務（会社のファンづくり）当社の取り組みや魅力を、社外へ発信してください！・公式SNS（Facebook、Instagramなど）の企画・運用・更新・自社で手がけている工事物件の進捗状況や、現場のリアルな雰囲気の発信・会社のメッセージ発信、採用に向けた広報活動の企画・実行・社内での情報発信のルール整備 2. 営業業務（既存顧客を中心としたルート営業） ※【ノルマ一切なし！】飛び込み営業などはなく、信頼関係を築くことがメインです。・官公庁（役所）および民間企業への定期訪問・打ち合わせ・入札情報の収集、および入札参加手続き（必要書類の作成・提出）・発注者（役所や担当者）との折衝、見積書の作成・提案・社内の施工管理部門（現場監督）との連携、スケジュール調整・業務エリア: 主に豊岡市内（長距離の出張などはありません）＜未経験でも安心！入社後の育成・サポート体制＞「建設業界の知識がない」「営業や広報は初めて」という方も大歓迎です。入社後は、経験豊富な先輩社員がOJT（現場での実践教育）を通じて丁寧に指導します。・まずは先輩に同行！　最初は先輩の営業訪問に同行し、お客様への挨拶や打ち合わせの進め方を学びます。・書類作成もイチから指導　見積書や入札書類の作り方も、ひな形をもとにイチからお教えします。・現場を知ることからスタート　広報のネタ探しも兼ねて、実際の現場に足を運び、社内の監督や職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、少しずつ専門用語や仕事の流れを覚えていってください。＜当社で働く魅力＞・メリハリのある働き方（ノー残業DAY）　働き方改革の推進に伴い、毎週水曜日は「ノー残業DAY」を実施！　週の中間に全社員が早く帰宅する日を設けることで、プライベートの時間を大切にできます。・先進技術（ICT・ドローン）の積極活用　建設業界の古いイメージを払拭すべく、情報化施工（ICT）や自社保有ドローンの活用を推進しています。　こうした新しい取り組みも、ぜひSNSで発信してください！・幅広い年代が活躍する風通しの良い社風　20代の若手から中堅、ベテランまで、各年齢層の職員がいきいきと活躍しています。　社内の雰囲気の良さも、当社の自慢の一つです。 ■募集背景営業面の強化。また広報・SNS運用により兵庫県北部（但馬・豊岡エリア）という立地的なハードルを越え、Uターン・Iターンを含めた人材獲得を目指す。 ■配属先組織構成営業2名（50代2名）
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（条件に変動はありません） ■勤務地〒 668-0254 兵庫県豊岡市出石町中村938 ※マイカー通勤可＜転勤＞なし ■勤務時間変形労働時間制 8:00〜17:00 休憩時間：80分時間外労働有無：有　平均残業時間：月10時間【休日・休暇】年間休日116日基本週休2日制（土・日・祝） ※まれに土曜日出勤あり。年6日程度その他休暇：GW５日程、夏期5日程、年末年始6日程 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日特別休暇制度あり(結婚、出産等) 育児休業(会社規定有) ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月・12月）※昨年実績2.8ヶ月分 ※年2回の賞与以外に、2023年、2024年、2025年と近年では会社業績良好の際は社員に決算賞与として還元し、働く社員の意欲向上を心掛けています。＜手当＞残業手当：有技能手当：有役付手当：有資格手当：有通勤手当：有　※会社規定有 ※業務に必要な資格の受検費用、講習費用は会社で負担します。 ■保険各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■待遇・福利厚生退職金制度：有定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
応募資格	【必須（MUST）】・ExcelやWordなどの基本的なPC操作【歓迎（WANT）】・人とのコミュニケーションが好きな方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	9577549

採用企業情報

株式会社徳網建設

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