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| 部署・役職名 | 審査担当者/三菱UFJ銀行系列のリース会社/在宅・時差出勤あり |
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| 仕事内容 |
■本ポジションについて 審査担当者として案件審査や期中管理を通じ、良質な営業資産を積み上げ支援を行って頂きます。 様々なタイプの大型案件やに関与し、多くの工夫されたファイナンススキームに触れる機会を得ることができます。 ■業務内容 担当案件は下記を想定しており、審査部内で定期的にローテーションする予定です。 ・MUFGグループ他社(銀行・信託・証券等)協働案件を含む大型ファイナンス案件の審査 ・不動産、船舶、航空機、LBO等の多様なアセット・ストラクチャー案件の審査 ・営業部門と一体となって案件組成段階から参画し、ファイナンススキームの構築にも関与 具体的な業務は、案件審査においては、営業部門と二人三脚で案件内容や条件調整、アドバイスも行い、様々な角度から検証し決裁を行います。 実行済案件の期中管理においては、定期モニタリングの他、与信先の業績悪化等想定外の事象が発生した場合には治癒対応の検討を行います。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある ■本ポジションの魅力 経営的な視点を持ちながら、現場とのコミュニケーションを取ることで、経営の双方の感覚が磨かれ、視野が広がります。 判断の難しい案件もありますが、ローテーションを通じて審査スキルの幅を広げること、経営判断に直結する業務を担当するため、高い専門性と経営視点の双方を身につけることが出来、スキルアップに繋がります。 将来的には審査人材としてのキャリアを活かして、営業部門や企画部門、海外拠点等へ挑戦する機会もあります。 ■組織構成 配属部署である審査部は、現在在籍者数10名、中途入社者も活躍しており、年齢も30代~60代と幅広い人員構成になっています。 ■募集背景 案件数の増加に対応する為の審査体制拡充 ■特徴 ・1979年、旧東京銀行(現三菱UFJ銀行)を母体にスタートした東銀リースは、MUFGグループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社として、国内外の拠点を通じて様々な金融サービスを展開しています。 ・創立後40年を経て本来業務のリースにとどまらず、国際的に広く行われている先端的リース取引のノウハウの活用や債権流動化の推進等得意分野を広げ、三菱UFJフィナンシャルグループの各社と連携し、他社と異なる独自性を追求しています。 ・資産流動化におけるSPC管理・運営業務ではトップクラスの受託実績(資産流動化においては邦銀でトップクラスの実績を誇る三菱UFJ銀行が組成するスキームのSPC運営代理人を努める)。 ・2022年10月、三菱UFJ銀行、農林中央金庫、東京センチュリーへの第三者割当増資を実施。 ・2025年10月、社名を「MUFG ファイナンス&リーシング株式会社」へ変更。 私たちを取り巻く事業環境は、目まぐるしく変化しています。 世界情勢や経済の不確実性・不透明感はこれまで以上に高まり、企業を取り巻く課題も複雑化・高度化しています。 それに伴い、お客さまの意思決定スピードは加速し、求められるソリューションも多様化しています。 こうした環境の中、金融業界に属しながらも銀行法に縛られず、多様な商材・スキームを柔軟に提供できる総合リース会社の役割とニーズは、ますます高まっています。 当社は総合リース会社として、MUFGの強固な基盤と広範なネットワークを活かしながら、多様化・高度化するお客さまのニーズに応え続けていきます。 その中でも特にニーズの高い、コーポレートファイナンス、不動産ファイナンス、サステナブル関連ファイナンスを注力ビジネス領域と位置づけ、専門性と提案力の強化に取り組んでいます。 「お客さまと共に」をキーワードに、単なる金融サービスの提供にとどまらず、お客さまの成長と挑戦を支える、信頼されるパートナーであり続けることを目指していきます。 ■就業環境 ・所定労働時間は1日7時間30分、残業は月20~多くても45時間程度と働きやすい環境です。 ・在宅勤務(週2~3日程度)が可能です。時差出勤についても実際に部内メンバーも活用しています。 ・育産休については直近5年は、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数(2025年度実績)は15.3日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。 ・オフィスでは、フリーアドレス、私服勤務可(TPOに応じてジーンズ、スニーカーもOK)など、多種多様な価値観・働き方に対応しています。 ■社風 ・自由闊達でアットホームな社風。社長から新入社員まで誰に対しても"さん"づけです。社内メールの宛先も”さん”づけです。 ・社内クラブ活動等、社内交流が活発で部署の垣根を超えて上下の関係なくプライベートでも交流する機会のある社風です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 雇用期間:期間の定め無し 試用期間:有/6ヶ月 無 ■勤務地 東京都 【雇入れ直後】 中央区新川二丁目27番1号 東京住友ツインビルディング東館 【変更の範囲】 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩5分、東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩8分 屋内の受動喫煙対策:有/禁煙 ■勤務時間 通常勤務時間:9:00~17:30 実働7.5時間 ・出勤時間調整可能(始業は7:00~10:30で30分毎の調整可) ・在宅勤務可能。 休憩時間:60分間 【残業時間】 残業月20時間~45時間程度 ■給与 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 7月 ・交通費:全額支給(会社が認めた経路の交通費実費支給) ・残業手当:時間に応じて支給 ・在宅勤務手当 ・こども手当(支給要件あり) ■休日・休暇(休日) 完全週休2日制 土,日,祝日 年末年始,夏季休暇,有給休暇 有給休暇:初年度:4~14日(入社月による)、2年目より14日、16日、21日(入社時の資格による) 年間休日:120 ■待遇・福利厚生 各種社会保険完備 ・クラブ活動補助、独身寮(借上)、ベネフィットワン、確定給付企業年金、確定拠出企業年金など ・服装自由。ドレスコードフリー。但し、来客・外訪時はビジネスカジュアル。 定年制:有 60 再雇用:有 65 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 リース会社または金融機関における審査経験、または法人営業経験【歓迎(WANT)】 宅地建物取引士・不動産証券化マスター・証券アナリスト・貸金業取扱主任者・リスクとリターンのバランスを意識した判断ができる方 ・営業部門と建設的な議論ができる方 ・関係者を巻き込みながら案件を推進できる方 ・新しいファイナンススキームへの知的好奇心をお持ちの方 ・論理的な説明能力、読解力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9576836 |
採用企業情報
- MUFGファイナンス&リーシング株式会社
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- 資本金20,049百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1979年10月6日
【代表者】横山 修一
【資本金】200億4,999万9,000円
【売上高】770億8,300万円(26年3月期)※連結
【従業員数】単体:408名 連結:678名(2026年3月末日現在)
【本社所在地】東京都中央区新川二丁目27番1号
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、広島、福岡
【事業内容】各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託等
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