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| 部署・役職名 | SAPコンサルタント/組織・人事領域の事業変革と導入を推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
クライアントが抱える組織・人事（HCM/HXM）領域の課題に対し、SAPソリューションを活用した業務改革やシステム導入を推進するポジションです。 ◆主な業務内容 ・現状分析、将来像の構想策定、業務設計、アーキテクチャデザイン ・システム構築（計画、設計・設定、展開）およびアドオン（拡張機能）設計 ・PMOを含むシステム導入時のユーザー側支援 ・海外メンバーファームと連携したグローバルプロジェクト（ロールイン・ロールアウト）の推進 人事業務・給与・タレントマネジメントの高度化など、構想策定からシステム構築・定着化まで一気通貫で支援していただきます。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（6ヶ月） ・就業場所：東京都（※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合あり／変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先） ・勤務時間：9:15～17:15（シニアコンサルタント以下は左記を標準時間とするフレックスタイム制/コアタイム9:00～17:00のうち3時間）※時間外労働あり ・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、特別休暇、その他会社の指定する日、有給休暇（10日～20日）等（年間休日日数120日） ・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランあり） ・諸手当：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、ワークライフバランス支援制度（各種育児支援補助等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてSAP導入経験4年以上ある方・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎（WANT）】 ・SAP認定資格・SAP SuccessFactorsの経験者（資格は不問） ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 ・SAP BTP経験や知見 ※以下の志向・背景をお持ちの方も歓迎いたします。 ・運用保守のみや開発（ABAP）のみの経験から、業務設計・業務改革へステップアップしたい方 ・ユーザー企業側でのSAP導入経験があり、サービスプロバイダー側で業務設計・導入に関わりたい方 ・グローバルプロジェクトに挑戦したい方、最新テクノロジーに取り組んでいきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9576729 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 事業会社経営企画⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 半導体（製造系）経験者⇒日系総合コンサルファーム エキスパートポジション内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2026/07/07)
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