転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> クラウドインフラエンジニア｜データ基盤・生成AIプロダクトのAWS設計構築／IaC・CI/CD｜Fintech×SaaS（上場）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

クラウドインフラエンジニア｜データ基盤・生成AIプロダクトのAWS設計構築／IaC・CI/CD｜Fintech×SaaS（上場）

年収： 900万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	クラウドインフラエンジニア｜データ基盤・生成AIプロダクトのAWS設計構築／IaC・CI/CD｜Fintech×SaaS（上場）
職種	インフラエンジニア
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	＃＃募集の背景＃＃ 2024年4月に新事業として「Data AI Solution事業」が始動しました。この事業では、創業以来培ったデータエンジニアリングの専門性で、様々な顧客のデータにまつわる課題を解決しています。大手企業を中心にデータ分析基盤の開発・導入や、生成AI社内アプリケーションの開発等を行っており、組織と売上を急速に拡大しています。生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と、生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になります。本ポジションは、データ基盤や生成AIを用いた業務システム開発を支えるインフラ構築を担っていただくポジションです。＃＃業務の概要＃＃・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発・Snowflake、Google Cloudなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発【具体的な業務内容】・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装および管理・お客様とコミュニケーションを取りながら、顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導・自動コードビルド、テスト、デプロイメントのためのCI/CDパイプラインの設計・実装・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、およびその解決法の提案・実装＃＃このポジションの魅力＃＃ ①幅広いAWSサービスの設計・構築　Lambda、Step Functions、Transit Gateway、Direct Connect、PrivateLinkなど、多様なサービスを自ら手を動かして活用できます。 ②生成AIを活用した新規プロダクトへの挑戦　自社のAIアドバイザリー系プロダクトなど、AIプロダクトの基盤構築に携わり、未解決課題に自ら取り組むことでエンジニアとして成長できる環境です。 ③大手金融機関でのセキュアなクラウド運用　厳格なセキュリティ環境下での実務経験を積むことができます。 ④幅広い技術領域への挑戦　インフラにとどまらず、データ基盤・生成AIアプリケーションまで領域を広げられます。＃＃事業について＃＃当社グループは「金融をサービスとして再発明する」をミッションに、組込型金融（エンベデッドファイナンス）を可能にするFintech企業です。レガシーで重厚長大なシステムを抱える日本の金融システムを、モダンな環境（オンプレミス→クラウド）、技術（Go／コンテナ）、設計（モノリス→マイクロサービス）で作り直しています。スタートアップながら、日本を代表するメガバンク・大手証券・大手保険会社などとインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：あり（3ヶ月）【勤務地】東京都千代田区 ※フルリモート勤務OK 【勤務時間】・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間） ※固定残業時間40時間を含む【年収・給与】年収900万円～1,200万円 ※経験・スキルに応じて最終決定いたします。入社時の想定年収であり、上限の年収ではございません。【待遇・福利厚生】 ■1円無償ストックオプション・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■働き方・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円！！）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円/人まで会社が負担します・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限15万円／月まで）・奨励金50％の従業員持株会・ビザサポート・屋内禁煙・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用（ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル）や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社日より付与）・連続休暇（有給とは別に連続5日間）※入社1年経過後が対象・年末年始休暇・慶弔休暇（3～7日間の特別有給休暇）【選考プロセス】書類選考 → 一次面接 → スキルテスト（日本語で実施） → スキルテストFB・二次面接 → 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】・AWS、Google Cloud、Azureなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験・Terraformなどを利用したIaCによるインフラの開発・運用経験・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境／ステージング／本番環境の運用経験・CircleCI等のCI/CDツールの整備経験・5人程度以上でのチーム開発経験【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・開発組織におけるチームリード、マネジメント経験・ChatGPT、ClaudeなどのLLMを用いたプロダクトの運用経験・Webアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの開発・運用経験・MySQLまたはPostgreSQLの設計、開発、運用経験・git＋GitHubによるコード管理・ログ分析基盤の構築・運用経験【求める人物像】・顧客志向で開発ができる：常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる：プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる・人を巻き込み物事を推進できる：課題を解決する際に1人で抱えず、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる：エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットし、業務に活かすことができる
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/13
求人番号	9576676

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る