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| 部署・役職名 | 【フィールドセールス/企画営業】登録者160万人超の自社YouTubeメディアを活用したタイアップ広告営業/月間再生数1億回超/OpenWork口コミ上位1%/東証スタンダード上場 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 楽待は、不動産投資プラットフォーム「楽待(らくまち)」を運営する、東証スタンダード上場の不動産×メディア企業です。 50万人を超える投資家会員(経営者、医師、士業、高所得会社員といった意思決定層・富裕層)の強固な基盤を背景に、国内ビジネス・経済系でトップクラスを誇る登録者数160万人のYouTubeメディアを自社運営しています。 上場企業として高い営業利益率を維持しながら、「不動産投資サイト」の枠を超え、日本で最も購買意欲と決裁権を持つ層にダイレクトにリーチできる唯一無二のプラットフォームとして、金融・高級商材・B2Bなど多角的な事業展開を加速させています。 【ポジションについて】 登録者数160万人超・月間再生数1億回超の国内最大級経済YouTubeメディアを活用し、未開拓業界・大手企業への「新規開拓〜商談・クロージング・受注」までを一貫して担うフィールドセールスを募集します。 【具体的な仕事】 ・ターゲット選定・戦略的アプローチ 未開拓市場や大手企業に対し、問い合わせフォーム、LinkedIn、DM、手紙等を駆使してターゲット企業の経営層・マーケティング責任者(CMO・役員等)へ商談設定をアプローチ ・商談・ヒアリング・課題抽出 クライアントの経営課題・マーケティング課題を緻密にヒアリングし、本質的なニーズを特定 ・企画提案・クロージング 自社YouTubeメディア(タイアップ動画・広告枠等)やアセットを活用した最適なソリューション企画を立案・提案し、受注・契約まで一貫して牽引 ※単なるアポイント獲得にとどまらず、自ら商談を主導し最高額案件のクロージングまでやり切る「売上を作る核」としてご活躍いただきます。 【ポジションと会社の魅力】 ■ 高単価商材を一貫してクロージングする圧倒的営業スキル 自社メディアのアセットを武器に、大手企業の役員・CMO層に対してダイレクトに提案・受注まで踏み込むため、難易度の高いソリューション営業・クロージングスキルが身につきます。 ■ 「売上を作るプロデューサー」やマネジメント層への早期キャリアアップ 成果に応じて、より大型案件の企画立案・プロデュースや、営業組織のマネジメント層への早期昇格が可能です。ジョブローテーション制度もあり、主体的な挑戦を歓迎する環境です。 ■ 不動産領域から経済メディアへの変革期 楽待は不動産領域に注力してきたメディアながら、チャンネル登録者数は160万超。地上波テレビ番組制作のノウハウを持つクリエイター陣を制作チームに抱え、クリエイティブの質で勝負できる強みを持ちます。 現時点で経済・ビジネス系メディアの領域で登録者数はトップクラス、今後も経済メディアとしての多角化を目指しています! ■ 「勝てるアセット」を持ちながら未開拓領域に挑む、最も面白いフェーズ 前期23億、今期31億円を超える売上を見込んでおりますが、まだ市場の5%に満たない開拓率です。不動産会社だけでなく、金融・高級商材・B2Bなど様々な業界に直提案で切り込んでいく0→1〜1→10の最も面白いフェーズです。 ■ 投資家50万人超の基盤を活かした、新規事業の可能性 投資家会員50万人というアセットを武器に、金融・士業・リフォームなど隣接領域への新事業を積極的に推進中です。「実績ある基盤をもとに、自らの提案で新しい市場を切り拓きたい」方に最適な環境です。 【楽待の特徴】 YouTube登録者数:160万人 YouTube総再生数10億回超 / 月間再生数1億回超 物件数・利用者数・使いやすさでNo.1(※) 営業利益率4割超 ※・物件数No.1:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2025年8月) ・使いやすさNo.1:ゴメス・コンサルティング調べ(2025年8月) ・利用者数No.1:自社調べ(2025年8月) |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ/試用期間中も賞与支給あり) <給与> 月給45万円~82万円(想定年収720万円~1,312万円) ※給与は能力や経験などを考慮して決定します。 ※※月給に固定残業手当(30時間分、¥85,000~¥147,000)、一律手当¥55,000を含みます ※固定残業代を超過した分は、追加支給します。 ・昇給:年2回(3月・9月)(人事考課により決定) ・賞与:年2回(3月・9月) ※業績連動型、昨年度実績4ヶ月分(業績・成果に応じて支給/昨年度実績:年2回) ■年収例 560万円/入社1年目/20代(月給35万円+賞与) 720万円/入社4年目/30代(月給45万円+賞与) ・賞与等含む想定平均年収765万(全社員)/平均年齢31.1歳(2025年7月現在) <勤務地> ・東京都中央区 ・アクセス ・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分 ・京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分 ・銀座線「京橋駅」徒歩5分 ・有楽町線「新富町駅」徒歩6分 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 <勤務時間> ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※月平均残業32時間程度 <休日・休暇> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・有給休暇(有休取得率87.4%(2025年度実績)) <社会保険> ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) <制度・福利厚生> ・AI「Claude」の有料版を導入(社員の99%が毎日AIを利用中) ・退職一時金制度、株式報酬制度(RS) ・企業型確定拠出年金制度 ・交通費支給:上限30,000円/月 ・社用PC、社用スマホ貸与(スマホは業務に必要な場合のみ) ・人事考課(昇給・降給/年2回) ・人事面談(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月) ・時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ・健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・産休、育休、育児時短勤務 ・図書購入支援(社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能) ・資格取得祝い金(最高70,000円/件) ・コーヒーマシン利用可能 ・創立記念パーティー(8月23日の創立記念に合わせて開催) ・全社員懇親会 ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給) ・育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務が可能) ・期間中はフレックスタイム制(標準労働時間6時間/コアタイム11:00~15:00) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人向けアウトバウンド営業経験(新規開拓〜商談・提案・クロージングまでの一連の実務経験をお持ちの方) 【歓迎(WANT)】 ・無形商材(IT、SaaS、広告、人材、メディア等)のフィールドセールス・直販営業経験・役員・事業部長・CMOクラスに対するソリューション提案・商談経験 ・高価格帯商材または大型案件のクロージング経験 ・金融・不動産・投資に関するリテラシーや関心 【求める人物像】 アポイント獲得だけでなく、自ら商談を主導して受注までやり切る力・達成意欲がある方 既存の枠組みにとらわれず、未開拓市場へ能動的にアプローチできる方 成果や行動に対して自ら改善・提案ができる主体性のある方 プロフェッショナルとしての適切な立ち居振る舞いができる方 <選考フロー> 【STEP1】エントリー・書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接(オンライン) ▼ 【STEP3】体験入社(1日/来社) ▼ 【STEP4】最終面接 ▼ 【STEP5】内定 ※選考の途中で適性検査の受検やリファレンスチェックをお願いする可能性があります ※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます 【選考にて体験入社を実施しています】 ◆目的:社風を肌で感じてもらい、お互いの入社後のミスマッチを防ぐ ◆内容:実務に近い課題を社員と一緒に取り組む(来社) ◆期間:平日9:00~18:00(1日間実施) 本来、入社しないとわからない企業文化、業務内容、一緒に働く社員を選考の段階で知ることができます。 当社は「お互いのマッチング」を最も重要と考え、良い面・悪い面も含めありのままの会社を理解したうえで入社を決断してほしいと思っています。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9576230 |
採用企業情報
- 楽待株式会社
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- 資本金87百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2005年8月23日
【代表者】代表取締役 藤江良
【資本金】8,700万円
【本社所在地】東京都中央区八丁堀三丁目3番5号
【事業内容】業界シェアトップクラス 不動産投資のプラットフォーム「楽待」の運営。
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