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【0→1フェーズを牽引】法人営業(法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社リカレント

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
部署・役職名 【0→1フェーズを牽引】法人営業(法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッション】
2028年の法改正により市場が急拡大するメンタルヘルス分野において、株式会社リカレントが提供する法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」の事業拡大を牽引し、働く人々の"こころの健康インフラ"を創造することが本ポジションのミッションです。国内最大級のカウンセラー基盤を武器に、企業の健康経営を支援し、社会に新たな価値を提供します。

【採用の背景】
社会人教育事業で35年以上の歴史を持つ株式会社リカレントは、「人生の選択肢を増やす」という理念のもと、社会人教育、ヘルスケア、キャリアデザインの3つの事業を展開しています。ヘルスケア事業の中核を担う法人向け「mezzanine」は、近年特にニーズが高まるメンタルヘルス領域において、企業の生産性向上と従業員のウェルビーイング実現に貢献するサービスです。この成長著しい新規事業をさらに加速させるため、法人営業体制の強化が急務となっており、事業拡大の重要な役割を担う方を募集します。

【具体的な仕事内容】
オンラインカウンセリングサービス「mezzanine」を展開する当社にて、法人向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」の営業活動全般をお任せします。

具体的には:
・新規開拓営業(インバウンド対応・アウトバウンド提案)
・既存契約企業への深耕提案・アップセル
・代理店・パートナー企業の開拓
・商談〜提案〜契約締結までの一連のプロセス推進
・導入企業の課題ヒアリングとカスタマーサクセス連携
・展示会・セミナー等での見込み顧客獲得
・営業資料・提案ロジックのブラッシュアップ
・CRM/SFAを活用した営業プロセス管理

社会課題解決に関心があり、法人向け無形商材の提案営業を楽しめる方を歓迎します。経営視点を持ちプロダクトサイドとも連携しながら、心理支援をビジネスとしてスケールさせる役割を担う、働く人のインフラを創るための重要ポジションです。

【組織情報】
オンラインカウンセリングサービス「mezzanine」を手掛ける新規事業部門への配属となります。
経営陣と近い距離感で、スピード感のある0→1フェーズの営業体制構築を推進していくことができます。

【ポジションの魅力】
・社会貢献性: 働く人のこころの健康を支えるインフラを構築することで、高い社会貢献性を実感できます。
・大きな裁量権: 2028年の法改正で市場が急拡大する中、営業戦略の立案から携わる0→1の事業創造フェーズを経験できます。
・経営との近さ: 経営陣直下で業務を推進するため、事業の全体像を把握し、スピーディーな意思決定のもと成長を加速させられます。
・プロダクトの強み: 国内最大級の臨床心理専門家網を活かした独自性の高いプロダクトを武器に、自信を持って提案営業に取り組めます。

【当社について】
「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。
国家資格キャリアコンサルタント養成スクールや、メンタルヘルスカウンセラー養成スクール、企業研修などの法人向けキャリアデザイン事業、さらにオンラインカウンセリングによるヘルスケア事業など、新事業を次々に展開し、成長を続けています。

日本はもちろん、将来的にアジアで最大級の社会人教育企業になることをビジョンとしています。

単なる「カウンセリングサービス」ではなく、“働く人のコンディションを支える社会インフラ”を目指しています。
メンタルヘルス・ウェルネス領域の新しいスタンダードを、一緒に創っていただける方をお待ちしています。

【当社の強み・魅力】
社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。
「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」

【社風】
会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。
労働条件 【勤務地】
本社/『リカレント新宿』
東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階
最寄駅:東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩1分
    JR山手線「新宿駅」徒歩4分
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤:無
(変更範囲:本社のみ)

【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【給与】
想定年収:600万円~800万円
・インセンティブ制度あり(チーム達成に応じた支給)

【就業時間】
09:00~18:00(所定労働時間:08時間00分)
休憩:60分
残業:有(平均残業時間:10時間程度)
固定残業代の相当時間:24.0時間/月

【休日・休暇】
年間122日
内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日
有給休暇:入社半年経過時点10日
休暇:GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
出産・育児支援制度:一部従業員利用可
継続雇用制度(再雇用):全従業員利用可
各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、ノートPC支給、資格取得補助有
定年制あり:60歳
再雇用制度あり:上限65歳
各種研修/研修社員受講割引制度:研修指定無料
チケットレストラン(社食補助):社員の健康を第一に考え、ランチ代の半額分をリカレントで補助しています。
AmazonPrime補助:社員の学びと成長のために、AmazonPrimeの費用をリカレントで補助しています。
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け無形商材(人事・HR領域、SaaS、コンサルティング等)の新規開拓営業経験(3年以上を想定)
・EAP・メンタルヘルス関連サービスの営業経験
・人事・健康経営領域における法人営業・提案営業経験

【歓迎(WANT)】

・新規事業の立ち上げや事業推進に携わった経験
・人事・健康経営に関する深い知見や学習意欲
・心理学、カウンセリングに関する基礎知識

◾️求める人物像
・社会課題の解決に高い関心を持ち、ビジネスを通じて社会に貢献したい方
・目標達成意欲が高く、自らPDCAを回して成果を追求できる方
・0→1の事業フェーズを楽しみ、困難な状況でもポジティブに挑戦できる方
・多様なステークホルダー(顧客、社内プロダクトチーム、カスタマーサクセスなど)と円滑なコミュニケーションをとり、チームで協働できる方
・自身の成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする方
アピールポイント 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/13
求人番号 9576219

採用企業情報

株式会社リカレント
  • 株式会社リカレント
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模101-500人
  • 教育
  • 会社概要

    【設立】2000年1月4日
    【代表者】松田 直之
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】250名(専任講師を含む)
    【本社所在地】東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル4階

    【事業内容】
    ■リカレント教育事業
    ■ヘルスケア健康事業
    ■キャリアデザイン事業

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