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キャリアアドバイザー｜人材プラットフォーム事業の立ち上げ
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
役員面接
アイディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | キャリアアドバイザー｜人材プラットフォーム事業の立ち上げ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 わたしたちは新規事業として、人材プラットフォーム事業を立ち上げています。 現在、キャリアアドバイザーは3名在籍していますが、いずれも経験数ヶ月です。 実務を引っ張りながら、面談から推薦までの型をつくれる方を募集します。 【事業内容】 わたしたちは海事産業という特定領域で、業界特化型のプラットフォームを 開発から運用まで自社で手がけてきました。 その経験を、次は人材領域に持ち込みます。 採用活動において、企業は求める人物像を言葉にしきれません。一方で転職活動において、候補者も自分の強みを言葉にしきれません。 互いに、限られた情報のまま選び合っています。 決まる理由も、定着する理由も、面談の現場にしかありません。 だからわたしたちは、まず人材紹介事業として自分たちでCA業務を担います。 面談を重ねながらマッチングの精度をどう高めるかを研究し、 その知見をプラットフォームに反映させていきます。 【お任せする業務】 入社後しばらくは、キャリアアドバイザー実務が中心です。 事務作業はAIの活用で効率化し、捻出した時間は候補者と接するための時間に充てられます。 ・求職者との面談、キャリアの整理 ・求人提案、書類添削、面接対策 ・企業への推薦、選考調整、条件確認 ・内定承諾支援、入社後フォロー 並行して、下記に着手いただきます。 ・面談項目、推薦基準、進行管理といったオペレーションの標準化 ・現場で見えた課題を、プロダクトの要件として整理 ・在籍3名のメンバー育成 その後は、システム化・プラットフォーム化に向けた企画立案にも入っていただきます。 【このポジションの特徴】 ・立ち上げ期のため、面談の型も推薦の基準も決まっていません。 入社後に決めていただく前提です。 ・代表/担当役員と直接議論しながら進めます。 ・開発チームは社内にあります。 現場の要望が、そのままプロダクトの要件になります。 ・CA実務からプロダクト企画まで関わるため、異なるキャリアの選択肢になります。 |
| 労働条件 |
・550万円〜1200万円 ・給与体系：年俸制 ・給与改定：年1回 ・賞与：なし ・試用期間：6ヶ月（条件などは変わりません） ・就業場所:東京本社（東京都新宿区）および会社が認めた就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャリアアドバイザー、または人材コーディネーターとしての実務経験2年以上・求職者との面談から入社まで、一貫して担当した経験 【歓迎（WANT）】 ・想定年収500万円以下の求職者層を主対象とした支援経験 ・CAチームのリード、育成、数値管理の経験 ・面談フローや推薦基準など、業務プロセスの設計・標準化の経験 ・ATS、CRM等のツール導入・運用改善の経験 ・両面型（RA兼務）での就業経験 ・年収300〜500万円帯、または未経験層の転職支援経験 ・両面型（RA兼務）でのご経験 ・後輩指導、育成、チームの数値管理のご経験 ・業務フローやマニュアルの標準化に携わったご経験 ・ATS、CRMの導入・運用経験 ・AIツール（ChatGPT、Claude等）を業務に活用した経験 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9576212 |
採用企業情報
- アイディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】下川部 知洋
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区新宿4-1-6
【事業内容】プラットフォーム／アプリケーションの企画・開発・運用、コンサルティングを含めた各種ソリューションの提供
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