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シャディの経理マネジャー｜ギフト事業の数字を一手に担い、決算・税務・連結対応を統括する実務リーダー
採用企業案件
ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
| 部署・役職名 | シャディの経理マネジャー｜ギフト事業の数字を一手に担い、決算・税務・連結対応を統括する実務リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業説明】 ラオックスホールディングスは、創業95年を超える歴史の中で培ったグローバルなネットワークと多様な事業基盤を武器に、大きな転換期を迎えています。現在は、ギフト事業のシャディ、ラグジュアリーファッションのバーニーズ ニューヨーク、そして免税から高付加価値モデルへと進化を遂げるラオックスグローバルリテイリングなど、個性豊かなグループ各社を擁しています。単なる事業会社の集合体ではなく、各社のシナジーを最大化し、新たな価値を創造する価値創造企業への進化を加速させています。 本ポジションは、その中核事業のひとつであるギフト事業・シャディの経理部門を担うポジションです。ラオックスホールディングス株式会社に入社いただき、シャディへ出向いただく形態となります。 【募集背景】 グループ全体で財務・経理機能の再構築を進める中、事業会社側の経理体制の強化が急務となっています。シャディは、長年培ってきたギフト事業の基盤と物流機能を持つ一方で、決算・税務・親会社への連結報告といった一連の実務を主体的に完結できる実務リーダーが不足している状況です。 今後は事業会社としての自律的な会計・ガバナンス体制を確立していく必要があります。ホールディングスの方針と現場の実態の双方を理解し、手を動かしながらチームを牽引できる実行型のマネジャーを募集します。 【仕事内容】 シャディの経理業務全般の統括と、ホールディングスとの連携をお任せします。 ・月次・四半期・年次決算：単体決算業務の取りまとめおよびレビュー。決算早期化に向けたプロセス改善。 ・親会社・連結対応：ラオックスホールディングスへの連結パッケージ作成・報告、グループ会計方針に沿った処理の徹底。 ・税務関連業務：法人税・消費税等の申告および税務調査対応。 ・監査対応：監査法人対応、内部統制の整備・運用。 ・債権債務・在庫関連管理：売上・仕入管理、棚卸資産および物流拠点に関わる会計処理、BS台帳精査、減価償却関連対応。 ・チームマネジメント：経理メンバーの業務管理・育成、業務分担とフローの最適化。 ・業務基盤の高度化：ホールディングスとの役割整理、会計運用・フローの標準化。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 【雇用形態】 正社員(無期雇用契約) 【試用期間】 3カ月：給与等労働条件の変更はありません 【賞与】 「昇給・役職昇格あり」「賞与あり」 ※いずれも会社業績・個人業績により変動 【就業時間】 1日8時間勤務を標準とするフレックスタイム制(コアタイムあり) ・休憩(1h) ・精算期間3か月 ・標準勤務時間9:00〜18:00(休憩1時間) 【休日・休暇】 年間休日120日 年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇あり 【諸手当】 管理監督者※役職手当を支給し、休日・時間外手当の支給無し 深夜手当発生の場合は深夜手当支給 【待遇】 社会保険、雇用保険加入 通勤交通費支給(会社規定に沿う形で支給、車両通勤不可) 会員制リゾート施設等保養所利用可 グループ企業のギフト等の社内割引制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）：管理のみではなく、自ら手を動かして完結できる方・単体決算を主担当として完結した経験（月次・年次） ・日商簿記2級以上、またはこれに相当する会計知識 ・チームメンバーの業務管理・指導の経験 ・経営層や親会社など、社外・社内の関係者と数値に基づいた調整・報告ができるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・連結決算または連結パッケージ作成の実務経験・上場企業またはそのグループ会社における経理実務経験 ・小売・アパレル・ファッション業界での経理経験 ・税務申告書の作成経験、監査法人対応の経験 ・会計システムの導入・移行、決算早期化などの業務改善を主導した経験 【求める人物像】 ・プレイングマネジャーとして動ける方：マネジメントだけをしたい方ではなく、決算の山場では自ら手を動かし、チームと共に締め切りを守り切れる方。 ・守りを固めながら型を作れる方：既存の処理を踏襲するだけでなく、ホールディングスとの役割分担や業務フローそのものを設計し直せる方。 ・事業への関心と当事者意識：数字の背後にある店舗やブランドのビジネスを理解し、経理の立場から事業に貢献したいという意欲のある方。 ・誠実さとタフネス：変革期特有のスピード感と要求に対し、粘り強くやり遂げられる方。 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9576196 |
採用企業情報
- ラオックスホールディングス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- 流通
- 専門商社
- 総合商社
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会社概要
【創業】1930年5月
【代表者】代表取締役社長 羅 怡文
【資本金】1億円
【売上高】575億円 ※2025年12月期（連結）
【従業員数】969名（グループ連結・アルバイト/パート除く） ※2025年12月現在
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー29階
【事業内容】
◆ギフトソリューション事業 ～ 贈る心、大切に。日本独自の贈答文化を次世代へ
国内最大級のギフトプラットフォームであるシャディ株式会社を中心に、カタログギフトやEC、全国約2,200の販売店ネットワークを通じて、日本独自の贈答文化を支えています。近年では、単なる物品提供に留まらず、各セグメントの商材を融合させた高付加価値なギフト体験の提供と、データ駆動型のマーケティングを強化し、安定した収益基盤を構築しています。
◆リテール事業 ～ 感動を売る、ラグジュアリーな特別な日常の提供
バーニーズ ニューヨークおよびラオックス・グローバルリテイリングを通じ、国内外の富裕層・準富裕層に向けたライフスタイル提案を行っています。
◆トレーディング事業 ～ 日本の「価値」を世界へ届ける架け橋
長年の中国市場での知見を活かし、安心・安全な日本商品をアジア、そして世界へ提供しています 。B2Bの貿易事業に加え、T-mallやSuning.com、Kaola.com等の大手ECサイトにおける旗艦店運営、ライブコマース専用スタジオからの発信など、オンライン・オフラインの両輪で日本のいいものの販路を拡大し続けています。
◆アセット・サービス事業 ～ 不動産から体験まで、街の価値を最大化する
商業不動産の運営・管理（PM）に加え、飲食、エンターテインメント、文化イベントの企画・運営を通じて、地域住民から訪日外国人までが楽しめる体験価値を創造しています。グループの持つ店舗資産の有効活用により、安定的な収益確保と街の活性化を両立させています。
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