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| 部署・役職名 | 【東京】AWSクラウドエンジニアリーダー(リーダー候補) |
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| 仕事内容 |
AWSを利用したクラウド基盤の設計・構築案件を中心に、経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件整理 ・AWSアーキテクチャの検討、構成提案 ・基本設計、詳細設計 ・AWS環境の構築、テスト、本番リリース ・Terraform、CloudFormation、AWS CDK等を利用したIaC対応 ・ネットワーク、IAM、セキュリティ、監視、バックアップ、可用性設計 ・設計書、構成図、Terraform等のコード、作業手順、テスト結果のレビュー ・本番変更時の影響範囲、リスク、確認項目、切り戻し方法の整理 ・顧客、アプリケーションチーム、協力会社との調整 ・タスク、進捗、課題、品質、リスクの管理 ・若手、中堅エンジニアへの技術フォロー、育成 ・AWS環境の標準化、共通化、運用改善 ・監視・可観測性向上、SRE、コスト最適化等の改善活動 単に案件の進捗を管理するだけではなく、技術面でもチームを支えられる「技術リーダー」を想定しています。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京本社(秋葉原)および東京都内・近郊客先 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社3ヵ月経過後の付与日数となります) 年間休日日数:125日 年次有給休暇(平均取得数11.3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日/7月~9月)、慶弔休暇・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、特別休暇 ■待遇・福利厚生 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■教育制度・資格補助 ・資格取得費用補助(規定あり) ・新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援 ■その他補足 ・確定拠出年金制度 ・健保運営の保養所 ・関東ITソフトウェア健康保険組合(健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能) ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSを利用したインフラ設計・構築の実務経験目安:3年以上 ・VPC、EC2、RDS/Aurora、S3、IAM、CloudWatch等を組み合わせたAWS環境の設計経験 ・顧客要件をもとにAWS構成を検討し、構成図や設計書へ落とし込んだ経験 ・ネットワーク、セキュリティ、監視、バックアップ、可用性等を考慮したインフラ設計経験 ・Terraform、CloudFormation、AWS CDK等、何らかのIaC利用経験 ・設計書、構成図、作業手順書、テスト仕様書等の作成経験 ・自分の担当作業だけではなく、周囲と調整しながら案件を主体的に進められる方 ・顧客や他チームに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ※リーダー候補の方の場合 リーダー経験そのものは必須ではありません。 以下のような経験がある方は、リーダー候補として積極的に採用します。 ・後輩や若手メンバーの技術フォロー経験 ・他メンバーの設計書や作業内容をレビューした経験 ・サブリーダー、チームリーダー等の経験 ・担当領域について顧客との調整を行った経験 ・複数メンバーのタスクを整理・調整した経験 【歓迎(WANT)】 ・AWSマルチアカウント環境の設計・運用経験・Organizations、Control Tower等の経験 ・ECS、EKS等のコンテナ基盤経験 ・Lambda、API Gateway、EventBridge等のサーバレス経験 ・CloudFront、Route 53、WAF等を利用したWebシステム設計経験 ・CI/CD環境の設計・構築経験 ・SRE、SLI/SLO、可観測性向上、運用自動化経験 ・FinOps、AWSコスト最適化経験 ・セキュリティ設計、IAM権限設計経験 ・Terraform等の共通Module化、標準化経験 ・AWS Well-Architected Frameworkを利用した評価・改善経験 ・AWS Professional、Security、DevOps Engineer等の資格 ・生成AIを活用した調査、設計、IaC実装、レビュー等の経験 ■求める人物像 ・「言われた構成を作る」のではなく、要件から適切な構成を考えられる方 ・自身の設計意図を、顧客や他のエンジニアへ説明できる方 ・品質、セキュリティ、コスト、運用まで考えて設計できる方 ・他メンバーの成果物をレビューし、改善点を指摘できる方 ・若手メンバーを育成することに抵抗がない方 ・技術だけでなく、顧客やチームとのコミュニケーションも大切にできる方 ・今後PL、PM、アーキテクト等へキャリアアップしたい方 ■募集背景 当社ではAWSを中心としたクラウド案件の拡大に伴い、設計・構築を担うエンジニアだけでなく、案件全体を技術面・品質面からリードできる人材を募集しています。 要件整理・基本設計・詳細設計・構築・テスト・本番リリースまでの一連の工程に加え、設計レビュー、品質管理、顧客との調整、若手エンジニアの技術フォローなどにも携わっていただきます。 すでにリーダーとして活躍されている方はもちろん、現在はメンバー・サブリーダーとして設計構築を担当しており、今後リーダーへステップアップしたい方も対象です。 ■この仕事の魅力 AWS環境を構築するだけではなく、要件整理、アーキテクチャ設計、IaC、セキュリティ、監視、コスト、運用改善まで幅広く携わることができます。 また、案件ごとの個別対応だけではなく、設計レビュー基準やIaCの標準化、共通Module、構築手順の標準化など、組織全体のAWS技術力を高める活動にも関わっていただくことを期待しています。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9575625 |
採用企業情報
- ディーコム株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模非公開
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1990年12月1日
【代表者】泉 誠
【資本金】3,000万円
【売上高】25億9,100万円(前年売上)
【本社所在地】東京都千代田区神田須田町2丁目25番地 GYB秋葉原12F
【その他事業所】沖縄
【事業内容】
■システムソリューション
■インフラソリューション
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