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【CFO候補】0→1で上場企業水準の管理体制構築を担う／エネルギー市場の構造変化に挑むスタートアップ
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社Blossom Energy
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【CFO候補】0→1で上場企業水準の管理体制構築を担う／エネルギー市場の構造変化に挑むスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業の推進に伴い、管理部門の構築・強化のため本ポジションを募集します。 Blossom Energyは、過去20年以上にわたり原子炉という高温の熱輸送システムの研究開発を行ってきた、研究者が立ち上げたベンチャー企業です。 まずは、私たちが立ち向かっている世界の課題とは一体何なのか、 その解になりうる、私たちの技術について説明させてください。 ・ ・ 【私たちのミッション】 〜世界中のスチームをグリーン化し、温室効果ガス排出の10％を削減する〜 世界の最終エネルギー消費の3分の2を占める熱需要。その80%以上が未だに化石燃料に依存しています。再生可能エネルギーへの移行が急がれる中、製造業が必要とする「24時間365日の安定した高温熱供給」を満たせる技術には、まだ解が無い状況です。 この「熱の脱炭素化」という人類の未解決課題に、 私たちは2つの革新技術で挑んでいます。 【Blossom Energyが開発する2つの技術】 1. 熱エネルギー貯蔵システム 変動性が高い再生可能エネルギーのさらなる利用を可能にするための、熱を貯蔵するシステムです。黒鉛を蓄熱材として活用し、再生可能エネルギーの余剰電力を最高1,500℃の熱として貯蔵。安価で安定的な熱エネルギーの供給を実現します。 2. クラスタ型高温ガス炉 ウランの核分裂エネルギーを利用する高温ガス炉は、耐熱性の高いセラミックと黒鉛がウランを二重に包む構造により、過酷事故が起きえない本質的な安全性を備えた唯一の炉型です。 高温ガス炉の高温度を活用して水素を生成もしくは直接的に産業用の熱源として活用することで、 炭素排出を削減し、持続可能な発展に寄与します。 ・ ・ 【あなたにお任せしたいミッション】 ・製造原価計算プロセスの構築と、収益認識をはじめとする会計方針の設計 ・上場企業水準の管理体制の構築 ・資金調達とエクイティストーリーの構築 【こんな方を求めています】 ■常に本質を追求し続け探求できる方 ・前例のない事業モデルについて、「正解がない」状態で会計・財務の方針を決めきることに面白さを感じる方 ・資料を作るだけでなく、自ら手を動かして実装まで持っていける方 ・技術に敬意を持ち、技術者と対等に議論しようとする方 ■ 0→1フェーズのスタートアップで挑戦を楽しめる方 ・オーナーマインドを持ち、自身も会社を動かす一員として事業を推進したい ・失敗を恐れず、試行錯誤のプロセスそのものを楽しめる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 試用期間3ヶ月あり 【勤務地】 ・東京都台東区浅草７丁目６−１ 第2ビル(浅草（つくばエクスプレス）駅: A1口から 徒歩 12分) 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分、実働8時間) 【 休日・休暇】 - 週休2日制(土日祝) -繁忙期は休日勤務がある場合もあります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 ・引越し手当 ・書籍購入補助 ・学会参加費用補助 ■給与 ※経験とスキルにより応相談 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業における原価計算および収益認識について、実務上の判断を自ら行った経験・アセットファイナンスまたはプロジェクトファイナンスのスキーム設計経験 ・常勤・専任で従事いただけること、および取締役への就任が可能であること ・技術的・規制的な難易度の高い事業を、財務の言語に翻訳して外部に説明できること 【歓迎（WANT）】 ・上場準備の実務に携わり、N-2期以降からIPOまで当事者として経験・製造業における会計実務に携わった経験 ・補助金・公的資金の会計処理(圧縮記帳等)および執行管理の経験 ・国際機関からの資金を扱った経験 ・ベンチャーデット、政府系金融機関(日本政策投資銀行、日本政策金融公庫等)との交渉実績 ・海外子会社の管理、為替リスク管理、外国為替及び外国貿易法に基づく輸出管理の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 Q. 原子力の専門知識は必須ですか? A. 必須ではありません。高温ガス炉の知識は入社後に学んでいただけます。代表の濱本が20年の実機経験を基に丁寧に指導します。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 月平均40時間程度です。メリハリをつけた働き方を推奨しています。しかし創業期のため、メンバーは主体的なコミットメントができ、挑戦を楽しめる人が集まっています。ワークライフバランスを特に重要視したい方は、フィットしないかもしれません。 Q. スタートアップ経験がなくても大丈夫ですか? A. 問題ありません。大手企業出身のメンバーが多く在籍しています。「自分で考え、動ける」姿勢を持つ方を歓迎しています。 【選考プロセス】 1. 書類選考(1週間程度) 2. カジュアル面談(オンライン/60分) 2. 一次面接(オンライン、またはオフライン/60分) 3. 最終面接(オフライン/60分) 4. オファー面談(条件すり合わせ) 【面談で伺いたいこと】 ・バックグラウンドと得意領域 ・なぜエネルギー分野に興味を持ったか ・スタートアップでの働き方へのフィット感 ・Blossom Energyの価値観との共鳴度 本ポジションは、経営の中核を担っていただくものです。 世界を正しい方向へ導きたいという野心を存分に発揮したい方は、ぜひ私たちと次の時代のエネルギー循環を実現する社会を作っていきませんか。 あなたからの応募をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9573408 |
採用企業情報
- 株式会社Blossom Energy
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
設立 ：2022（令和4）年1月
本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA
事業内容 ：世界のエネルギー消費の約80％が依然として化石燃料に依存しています。製造業のGDP比率が高い日本では、特に熱エネルギーの脱炭素化が重要です。Blossom Energyは、熱の脱炭素化をテーマに、蓄熱電池をはじめとする次世代エネルギー技術の研究開発・製造・販売に取り組んでいます。
【創業者/代表取締役CEO 濱本真平について】
日本原子力研究開発機構(JAEA)で20年間、高温ガス炉の研究炉運転・保守・研究開発に従事。福島第一原発事故後は原子力規制庁で規制行政のスタートアップを支援。「実際の原子炉を動かし続けることで養われた洞察・直感」という、世界でも希少な知見を保有。
「次の20万年のエネルギーをデザインする」というビジョンのもと、2022年にBlossom Energyを創業。人類の歴史20万年を振り返り、真に持続可能な社会を次の20万年見据えて構築することを目指しています。
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