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| 部署・役職名 | 営業部長 |
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| 仕事内容 |
物流マッチング事業において、営業部長候補として事業成長を牽引いただきます。法人顧客への新規開拓および既存顧客の深耕営業を担うチームの組成・マネジメントを行いながら、営業戦略の立案から実行まで一貫して推進していただきます。また、配車チームやプロダクトチームなど社内の関係部署と連携し、顧客価値の最大化と売上創出を実現する役割を担います。事業の成長スピードに合わせて組織や戦略を柔軟に進化させることが求められる、裁量と責任の大きいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社の物流マッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカーや物流事業者などの法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■営業戦略の策定・立案~実行 ・当社内の最大規模の事業のさらなる成長を実現するための営業戦略策定~実行 ・達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント ■売上創出 ・四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕営業 ・社内リソース(配車チーム、プロダクトチーム、企画チームなど)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 【営業スタイル】 ・一人当たり20拠点~50拠点 ・商談方法:対面7割、電話・オンライン3割(顧客が遠方の場合出張あり) ・新規/既存割合:新規2割/既存8割 《ポジションの魅力》 ・大企業向けの営業活動のご経験を活用いただくことが出来る ・事業成長速度に合わせ事業フェーズが目まぐるしく変わり、様々なフェーズを経験可能 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる(自ら組織をつくることがまかされる) ・社会的課題への貢献ができる └「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境があります ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる └社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができます |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■管理職、ピープルマネジメント経験■法人営業経験 ■顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ■チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 【歓迎(WANT)】 ■徹底的な行動量の担保や規律のきいたチーム運営をしてきた経験■物流ドメインにおけるご経験 【求める人物像】 ■当社ミッションへの共感 ■物事をやり遂げる執着心 ■社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ■圧倒的な行動量とスピード感 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9573129 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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