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| 部署・役職名 | 【宇都宮/開発営業職（土地活用）/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1％ 【仕事の内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ■土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ■不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提 案 ■不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係 構築 |
| 労働条件 |
・勤務時間 09:00～18:00 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ・フレックスタイム制 無 ・残業 有 ・休日休暇 年間123日 内訳：完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・その他 その他（※シフト制（勤務条件備考欄に補足有）） ・待遇・福利厚生 ・制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可） 継続雇用制度（勤務延長） （一部従業員利用可） ・その他制度 ・成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■社員持ち株会制度 ■確定拠出年金 ・寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万～ ・退職金 有 ・制度備考 ・休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇 ・人事制度 ・Leo:Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ・受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定 ・『プラチナくるみん』認定（2017～） ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定（2023） ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞（2019） ・『DX認定』取得（2022）・ハラスメント撲滅宣言（2020/4～）※他受賞情報は以下もご参考ください。 ・給与（詳細） 想定年収：697万円～1221万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方かつ マネジメント経験のある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【企業詳細】 当社は全国で約55万戸（2025年時点）の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。 プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しております。 ■語学 ・■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【選考プロセス】 ■採用人数 20名 ■面接回数 2回 ■選考 筆記試験：無 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9571624 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2024/12/25)
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