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| 部署・役職名 | 【当社本体】M＆A統括責任者（東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
】 ◆戦略立案・ソーシング ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM＆A／資本提携戦略の策定 ・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング ・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘 ◆デューデリジェンス・交渉 ・財務／法務／税務／人事DDのマネジメント ・企業価値評価（バリュエーション）および条件交渉、最終契約締結 ・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括 ◆PMI（統合マネジメント） ・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行 ・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告 ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備 |
| 労働条件 |
・給与（詳細） 想定年収：1500万円～3000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須）・投資銀行／PEファンド／事業会社M＆A部門／FASでのM＆A実務経験（5年以上） ・PL・BS・CFの構造を理解し、自ら分析・設計ができる財務知識 ・ソーシング〜交渉〜PMIのいずれかをリードした経験 ・経営層との交渉・意思決定を主導した経験 応募資格（歓迎） ・事業再生／投資ファンド／事業承継案件の経験 ・メディカル／EC／製造／不動産／B2B領域のM＆A経験 ・公認会計士・税理士・MBAなどに準ずる知識 【募集背景】 当社は、D2C／製薬／不動産／メディカルDX／B2B／農業など、 多角的に事業を展開する急成長グループです。 現在、年商100億円規模から1,000億円規模への成長を目指し、 非連続な事業拡大を実現するためにM＆Aを経営の中核戦略として位置づけています。 これまでの有機的成長に加え、外部リソースを統合しながら 「商社型×次世代型マーケティング企業」への進化を推進するため、 M＆Aの全プロセス（ソーシング〜PMI）を一貫してリードできる責任者を募集します。 【歓迎（WANT）】 経営者視点でM＆Aを「成長手段」として設計できる方・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人 賃金 1,500万円〜3,000万円 ※経験・能力・実績に応じて決定 経営者視点でM＆Aを「成長手段」として設計できる方 ・数字と組織の両面から、最適な統合シナリオを描ける方 ・高速で意思決定を行い、同時に現場を巻き込める推進力を持つ方 ・不確実性や混沌を「機会」として楽しめる人 ・ロジックと泥臭さの両方で勝負できる人 賃金 1,500万円〜3,000万円 ※経験・能力・実績に応じて決定 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/14 |
| 求人番号 | 9571584 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- 住宅･不動産業界特化型の転職支援サービス『住まキャリ』＼寄り添い型◎転職エージェント／マッチングに力を入れサポートいたします！
- (2024/12/25)
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