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| 部署・役職名 | 【大阪・江坂】生産技術・電気系制御設計(自社設備)<ダイハツ工業のTier1メーカー/年休121日/転勤なし> |
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■業務内容 自動車部品を量産する組み立て設備(治具/専用機)の仕様設定~調達~製造ラインへの引き渡しまでの一貫作業をメインとする生産技術業務をお任せします。 産業用ロボットや専用生産設備をメインとした生産ライン制御設計に携わっていただきます。 自社生産用のオンリーワン設備設計であり、これまで以上に効率的かつ低コストで生産できるようにするための製造工程自動化を進めています。 5年/10年にわたり同じ職場同じチームで同種の機器開発に繰り返し携われるので、ずっと技術を磨き続けることができます。 技術力を高めて装置の仕様を決めたり、構想・詳細設計を行うような上流工程に携わっていただきます。 プロジェクトの成否を左右するようなやりがいのある立場で、充実感や達成感のあるポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■募集部門 技術部ボデー技術課(電気系) ■事業内容 ダイハツ工業やトヨタ車体へ自動車部品を製造販売している自動車部品メーカーです。 主な製造部品:ラジエータ、サスペンションメンバー、ブレーキペダル、フード、カウル、ドア部品、クロスメンバーなど 多くの部品メーカーが塗装を外注している中、同社は設計から塗装に至るまでを一貫して生産しています。 そうすることで、製造スピードやコスト面において取引企業から高い信頼を得ています。 「お客様第一・品質第一」の経営方針で、取引先から信頼されるプレス・板金加工部品の提供を目指しており、毎期ごとの品質目標の設定やシステムの随時見直しを徹底しています。 また、取引先のニーズを最大限に高めるため、加工機器の内製化を進めています。 精密治工具をオリジナルで揃えることで、極限まで精度を高めており、モノづくりへの強いこだわりで同社製品を製造しています。 ■アピールポイント ・創業後のダイハツ工業との長期的な取引があり、同社はダイハツ工業のtier1企業として、安定した経営を実現しています。 ※tier1とは:自社で製造した製品を完成品メーカー(同社の場合は自動車メーカー)へ直接納入する部品メーカー。 ・自社工場に設置する製造ラインの企画から引き渡しまで、一貫して生産技術の上流部分に携わることができます。 ・人事考課制度により年2回の人事考課実施、面談により人材育成を行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【勤務地】 本社:大阪府吹田市江の木町31-28 最寄駅:地下鉄御堂筋線「江坂駅」 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 ※滋賀工場・九州エノキ・業者への出張はあり 変更の範囲:会社の定める事業所 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:有 賞与:年2回(前年度実績:4ヶ月分) <諸手当> 通勤手当:毎月50,000円まで 家族手当 残業手当 【就業時間】 8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分) 休憩:45分 時間外労働:有 【休日・休暇】 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※休日は会社カレンダーに準ずる(基本的に土日休み)。 ※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ※年末年始、GW、夏季、冬季(9~11日連休あり)。 【福利厚生その他】 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:勤続3年以上 昼食弁当代補助有り 定年:60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度> OJT 新入社員研修 3年目研修 管理監督者研修 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設計、生産技術等モノづくりに関わったご経験・電気/機械、ソフト分野で何らかの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・PLCによる電気制御設計の知識またはご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9569624 |
採用企業情報
- 株式会社榎木製作所
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- 資本金72百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1951年5月
【代表者】榎木 光平
【資本金】7,200万円
【従業員数】181名(2026年4月1日現在)
【本社所在地】大阪府吹田市江の木町31番28号
【その他事業所】滋賀、福岡
【事業内容】自動車部品製造
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