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【新横浜/~2000万円/人材紹介事業責任者】執行役員候補/HRベンチャー/土日祝休
年収：
1500万 ～ 2000万
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採用企業案件
役員面接
株式会社TOKUMORI
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- 資本金2百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【新横浜/~2000万円/人材紹介事業責任者】執行役員候補/HRベンチャー/土日祝休 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 HR Support事業（とくもり就活・とくもり転職）は、2021年の創業以来6年連続で増収を続け、創業来の累計成長率は+750%（2026年6月時点）。この成長を支える事業計画策定・P&L管理体制をさらに強化するため、新卒CARA・中途CARA両組織を横断して統括する執行役員クラスの人材を募集します。全国8支部・約100名のインターン基盤の運営最適化と、主要クライアントとのエグゼクティブレベルのリレーション強化を通じて、事業の収益性をさらに高めていくことが背景にあります。 ■概要 新卒・中途の人材紹介事業（HR Support事業）全体の事業責任者として、事業計画策定からP&L管理、組織統括までを一手に担います。経営陣と肩を並べ、事業の更なる急成長を牽引するミッションです。 ■詳細 ■新卒・中途人材紹介（CARA）事業の事業計画策定・P&L管理 ■両部門のマネージャー・メンバー統括および組織マネジメント ■全国8支部・約100名規模のインターン基盤の運営戦略立案・拡大 ■主要クライアント（採用企業）とのエグゼクティブレベルの交渉 ■経営会議等での事業状況報告および事業グロースに向けた戦略提案 ■各層のメンバー・リーダー・マネージャーの採用・育成・評価 【魅力・やりがい】 執行役員待遇での着任。自らの意思決定で事業を拡大し、多くの求職者の人生を動かす大きな手応えと成長を実感できます。 【身につくスキル・市場価値】 ■BtoC・人材紹介事業における事業責任者としてのP&L運営実績 ■新卒/中途、2つの人材紹介ビジネスモデルを横断した組織マネジメント経験 ■全国拠点・大規模インターン組織のマネジメント経験 ■スタートアップの急成長期における執行役員としての意思決定経験 |
| 労働条件 |
契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） 残業 ：あり（月40時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給） 就業場所：本社（神奈川県横浜市・新横浜駅近辺） 休日 ：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 休暇 ：年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇（年5日・有給休暇とは別枠） 服装 ：自由 給与 ：想定年収 800万円〜2,000万円＝基本給＋事業成果連動賞与 想定月収 66.7万円〜166.7万円 （1）基本給 51.0万円〜127.5万円（固定残業代を除く額）※経験・スキル・能力を考慮の上、〈固定残業代の内訳について〉 - 【下限】月66.7万円の場合： - 基本給（固定残業代を除く）：月 約51.0万円 - 固定残業手当：月 約15.7万円（月40時間分の時間外労働に対する手当） - 【上限】月166.7万円の場合： - 基本給（固定残業代を除く）：月 約127.5万円 - 固定残業手当：月 約39.2万円（月40時間分の時間外労働に対する手当） 事業成果連動賞与: 中期経営計画に定める事業利益を超えた場合、超えた額に応じて支給 備考 ：想定年収には事業成果連動賞与を含む（中期経営計画に定める事業利益を超えた場合、超えた額に応じて支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 福利厚生 産前産後休暇／育児時間の提供制度／母性健康管理制度／ウェルネス休暇（年5日・有給とは別枠）／勤務間インターバル制度（11時間以上確保）／つながらない権利（22時〜翌5時は業務連絡対応義務なし）／中抜け制度（通院・育児等）／書籍購入/セミナー参加代補助／ランチ代補助／白米食べ放題制度／プロテイン飲み放題制度／サウナ代補助／社員旅行あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 人材事業における事業責任者・事業部長・執行役員クラスでのP&L管理経験（3年以上）- 複数チーム・拠点をまたぐマネジメント経験（合計20名以上規模が望ましい） - 事業計画の策定・実行、経営陣への報告・提案の経験 - 高い当事者意識を持ち、自ら現場に入り込みながら意思決定できる実行力 【歓迎（WANT）】 - 新卒領域・中途領域、両方の人材紹介事業運営経験- 複数拠点（支社・支部）またはインターン/アルバイト組織のマネジメント経験 - Salesforce等CRMを用いた事業KPIマネジメント経験 - スタートアップでの急成長期（年50%以上成長）の事業拡大をリードした経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9568015 |
採用企業情報
- 株式会社TOKUMORI
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- 資本金2百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2021年6月1日
【代表者】岡見 悠平
【資本金】200万円（2021年6月地点）
【従業員数】190名（業務委託・インターン生含む）
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目14−20
【その他事業所】神奈川
【事業内容】
■HR支援
■マーケティング支援
■インフラ支援
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