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【SaaS事業】クラウドサービス 法人営業(東京)

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 【SaaS事業】クラウドサービス 法人営業(東京)
職種
業種
勤務地
仕事内容 今、日本の多くの企業が「生産性向上」や「働き方の多様化」といったテーマに本気で向き合い始めています。

私たちUSEN&U-NEXT GROUPは、これを解決する鍵が「クラウド活用によるDX」にあると確信しています。
その挑戦の中核を担うのが、急成長中のクラウド事業『USEN Smart Works』です。

私たちは、多彩なSaaS商材で、これまで多くのお客様の課題解決を支援してきました。
さらに近年では、急速に進化する AI サービスを活用した DX 支援にも取り組み、新たなマーケットの開拓にも力を注いでいます。

私たちの仕事は、単に新しい技術を売ることではありません。お客様の業務を深く理解し、「このツールを導入すれば、どのように仕事が変わり、生産性が上がるのか」を、お客様と同じ目線で考え、具体的な活用方法まで含めてご提案することです 。

特にAIのような新しい領域への挑戦は、私たちにとっても始まったばかりです。だからこそ、お客様の「あったらいいな」に寄り添い、共に学び、試行錯誤しながら未来の働き方を創っていける、新たな仲間を募集しています。


【具体的な業務内容】
中堅企業(100〜500名規模)を対象に、Google Workspace・Microsoft 365
およびGemini・Copilot等のAIソリューションを用いた最適なシステム構成・活用方法を設計し、商談を成約に導いていただきます。

●セールスからのトスアップ案件の引き受け・商談推進(1日約2〜3件を並行して対応)
●顧客のオフィス環境・ITインフラに関する課題ヒアリングとソリューション設計
●Google Workspace / Microsoft 365のデモンストレーションおよびデモ環境の構築・設定
●提案書・見積書の作成およびクロージング
●既存顧客に対するアップセル・クロスセル提案

【ポジションの魅力】
・セールスとプリセールスの役割が明確に分離されているため、飛び込みや新規テレアポではなく、ソリューション設計と提案活動に集中できます。

・Google WorkspaceやMicrosoft 365の事業基盤に、GeminiやCopilotといった最新の生成AIサービスを組み合わせた提案を行うため、クラウド・SaaS領域にとどまらない最先端のAI活用知見を実務を通じて身につけられます。

・組織の拡大フェーズにあるため、プレイヤーとしての実績を積みつつ、早期にリーダーやマネジメントといった組織づくりのポジションへ昇進・挑戦できる環境です。

[チーム構成]
・全体構成:計30名(部長2名、課長5名、メンバー21名)
・平均年齢:約27歳
・事業部全体の従業員数は約65名で、20代の若手社員が多く活躍しており、新しいアプローチやアイデアを素直に取り入れる柔軟なチームです。

[組織の風土]
・役職や年次に関わらず、気軽に意見交換ができるオープンな環境です。経営層との距離が近く、提案や声が届きやすい風土があります。
・お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う「フレンドリーセールス」の姿勢を大切にしています。

[オンボーディング]
・入社後は会社全体の成り立ちや日常的に利用する社内ツールの研修からスタートします。
・サービス知識を習得いただくため、動画コンテンツやパートナー企業による研修プログラムを受講していただきます。

[キャリアパス]
・入社後は即戦力として提案業務に慣れていただき、当社の事業拡大を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。
・組織の拡大に伴いポストが順次生まれるフェーズにあるため、プレイヤーとしての専門性向上にとどまらず、早期に昇進やマネジメント、チームビルディングへ挑戦できるキャリアパスが用意されています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年俸額の1/14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。

・年俸改定 年1回(11月) 
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。


【勤務地】
東京都品川区

【就業時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間 7時間30分/日 休憩60分
※勤務時間例:9:30 〜 18:00

【休日】
年間休日125日
土・日・祝日休み
年次有給休暇
夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)
年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)
リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇、Ladies休暇
育児・介護休業
子の看護のための休暇・介護休暇
育児・介護短時間勤務

【制度・福利厚生】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
Remote Worker手当
慶弔見舞金制度
資格取得奨励金支給
動画配信サービス割引
音楽聴き放題アプリ無料利用
音楽放送サービス割引
全国直営保養所利用
会員制リゾート施設利用
大型テーマパーク利用補助
提携スポーツクラブ利用補助
契約プール施設利用補助
社員持株会
積立貯蓄制度
確定拠出年金制度
グループ保険
健康診断・人間ドック
社内スポーツ活動補助
インフルエンザ予防接種
家庭用常備薬斡旋
オンライン医療相談サービス
オンライン禁煙プログラム
RIZAP特別価格
結婚情報サービス優待
旅行代理店宿泊補助サービス
レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
家事宅配サービス
賃貸優待サービス
住宅購入優待サービス
家電製品購入優待サービス
カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
TBCグループ優待サービス
応募資格

【必須(MUST)】

・Google Workspace または Microsoft 365 の代理店での提案・導入経験(2年以上)
・顧客ヒアリングからソリューション設計、デモ、クロージングまでの一貫した実務経験
・中堅企業(100〜500名規模)への法人営業・提案経験
・デモ環境の構築・設定ができる技術操作スキル


【歓迎(WANT)】

・プリセールス、セールスエンジニア、導入支援エンジニアとしての実務経験
・Google Workspace / Microsoft 365 関連の認定資格(Google認定トレーナー、MS-900等)
・1日複数件の商談を並行管理した経験
・既存顧客へのアップセル・クロスセル実績


[求める人物像]
・顧客の課題を自らヒアリングし、最適なソリューションを自律的に設計できる方
・受け身にならず、主体的に行動して成果を出せる方
・1日2〜3件のペースで商談を進行しながら、提案の質を維持できる方
・セールスと連携しながら、クロージングまで責任を持てる方


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/25
求人番号 9567938

採用企業情報

株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 株式会社U-NEXT HOLDINGS
  • 東京都

    • 資本金99百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2017年12月1日
    【代表者】代表取締役社長CEO 宇野 康秀
    【資本金】9,900万円(2024年8月末時点)
    【従業員数】272名(2024年8月末時点)
    【本社所在地】東京都品川区上大崎三丁目1番1号

    【事業内容】
    グループ会社の経営管理など

    【事業セグメント】
    店舗サービス事業
    通信事業
    業務用システム事業
    コンテンツ配信事業
    エネルギー事業

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