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工場長候補／20名規模／新ライン増設・新工場構想を推進する将来の責任者
年収：
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採用企業案件
株式会社セイコー
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 工場長候補／20名規模／新ライン増設・新工場構想を推進する将来の責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【魅力・やりがい】 ◆ 「新ライン増設」「新工場設立」という会社の拡大構想に、ご自身の成長とともに携わる面白さ 自社企画品を軸とした「新ラインの増設」や、将来的には「新工場の設立」を目指す構想があります。ただ決められた枠の中で維持・管理をするだけでなく、こうした会社の拡大フェーズに介在し、工場ひいては会社全体を大きくしていくダイナミックな手ごたえを感じられます。事業の広がりに連動して、ご自身のポジションも引き上げていける環境です。 ◆ 最初から「完璧な工場統括」は求めません。段階的なキャリアアップ 「いきなり全ての管理業務を丸投げされるのでは…」という心配はご不要です。まずは現場作業に入り、メンバーと信頼関係を築くことからスタート。その後、ご自身のペースに合わせて徐々にマネジメント領域（生産・品質管理、労務、経営連携など）を広げていただきます。（※より詳細は「仕事内容」をご覧ください） ◆ 現工場長による「伴走」と「教える文化」 現工場長（60代）が、日々一緒に現場で動きながら、業務を直接引き継いでいきます。 「現場や生産管理には自信があるが、顧客監査への対応や労務管理の経験が浅い」といった方もご安心ください。現工場長のサポートを受けながら実務を通じて経験を積み、将来的には工場全体を担う工場長として必要なスキルを身につけていただけます。 【募集背景】 現在、愛知工場（製造部4名、パートスタッフ15名）は、さらなる生産能力の拡大に向けた体制整備を進めています。 自社企画品を軸とした「新ラインの増設」や、将来的には「新工場の設立」を目指す構想があり、それに伴い、長年愛知工場を牽引してきた現工場長（60代）からの将来的な世代交代を見据えた「後継者（工場長候補）」を募集しています。 【仕事内容】 ［Step 1］入社初期：現場実務の理解 現場オペレーションの理解 ・プラスチック成形機や周辺装置の操作、金型セットアップなどの現場実務を通じて、製品特性や製造ラインの流れを把握します。 ［Step 2］入社数ヶ月〜：工場管理・労務マネジメント 生産・工程管理 ・生産計画に基づく製造ラインの切り回しや、確実な納期管理。 品質管理・監査対応 ・製品の品質・衛生管理、および主要取引先（大手コンビニ等）の監査対応。（※監査対応は現工場長がしっかり教えます） 組織・労務マネジメント ・オペレーターやパートスタッフのシフト管理、安全衛生指導などの職場環境整備。 ［Step 3］将来的に：拠点マネジメント・事業拡大推進 設備管理・外注折衝 ・新しい成形機や周辺設備の導入検討、機械メーカー・金型業者（外注先）とのメンテナンスや仕様調整の窓口業務。 他部門連携・稼働効率化 ・本社（大阪）や営業部門とのスムーズな連携、および工場全体の稼働効率化に向けた改善推進。 組織統括・拠点マネジメント ・将来の拠点トップ（工場長）としての組織統括、および経営方針に基づいた工場全体の運営。 【当社について】 当社は、自社企画の包装資材・プラスチック成形品を中心に、安定した事業基盤と高い技術力で成長を続ける製造メーカーです。 ◆ 主力事業『自社企画の包装資材・プラスチック成形品』 下請け（受注生産）構造に依存せず、自社で企画・開発した自社製品を中心に展開。大手コンビニエンスストアチェーンや大手スーパー、有名ホテルなど、厳しい品質基準を持つ取引先から長年にわたり厚い信頼を獲得しています。 ◆ モノづくり・技術向上へのこだわり 「プラスチック成形技能士」などの国家資格取得費用は会社が全額負担。単に機械を動かすだけでなく、季節や原材料の微細な変化を読み取りパラメータを最適化する、単なる機械操作にとどまらない「技と知識」を大切にしています。 ◆ 人手を整え、次の成長フェーズへ 自社企画品をさらに世に広めていくため、生産体制の強化が現在のテーマです。人手を整えることで「生産ラインの増設」や「新工場の設立」を目指す、攻めのフェーズを迎えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 期間：3ヶ月 備考：変更無 【勤務地】 事業所名：愛知工場 所在地：愛知県あま市中萱津九反所27 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄津島線 甚目寺駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：無 勤務地 変更の範囲：全国の当社拠点 【勤務時間】 変形労働時間制 08:00～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 【休日・休暇】 休日：110日 日曜 祝日 その他（週休2日制/年間カレンダーあり） 有給休暇：有（10～20日）（※平均有給取得日数8日） 【給与】 月給制 賞与実績：年2回 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 退職金：有 寮・社宅：無 制度備考：退職金あり（退職金規定に基づく） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造現場での管理経験【歓迎（WANT）】 ・監査対応のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 9567907 |
採用企業情報
- 株式会社セイコー
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】1974年12月17日
【代表者】山口 徹
【本社所在地】大阪府大阪市鶴見区緑2丁目5-30
【その他事業所】愛知
【事業内容】
・食品容器製造並びに販売
・包装資材製造並びに販売
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