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リフォームアドバイザー【営業職】
年収：
応相談
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採用企業案件
藤宮工務店株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | リフォームアドバイザー【営業職】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
=============================== 私たち（藤宮工務店）について =============================== 当社は戦後間もない1946年の創業以来、埼玉県朝霞市・和光市を中心とする東武東上線沿線に深く根ざし、地域の住まいを支え続けてきた工務店です。 私たちは、長期目標として「人を大切にする100年企業になる」こと、そして「日本一ありがとうがある会社」になるという未来像を掲げています。 私たちの最大の特徴は、徹底した「地域密着」と「社員第一主義」です。 活動エリアを自社から「30分圏内」に極限まで絞り（全体の95％以上が30分圏内）、大手が敬遠しがちな「網戸の張り替え」や「電球交換」といった小さな工事・お困りごとにもすぐに駆けつける体制をとっています。 その誠実な姿勢が信頼を生み、朝霞市内だけで600世帯ものOB顧客に恵まれています。 「社員が働きやすい、働き続けたい企業であればあるほど、お客様にご提供できるサービスの質が向上していく」 この「社員第一主義」の思想のもと、私たちは業界の常識を覆す無理のない就労環境や、本質的にお客様のためになる「完全分業」「100％反響営業」の仕組みを整えています。 =============================== 仕事内容 =============================== 朝霞エリアを起点とした、住まいと暮らしの「お困りごと解決件数・信頼度」トップクラスを目指す当社にて、お客様に寄り添うリフォームアドバイザーを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせいただいたお客様への反響営業（飛び込み営業はありません） ・「建設×不動産」の自社ワンストップ機能を活かした、リフォームプランや住み替え等の最適なご提案 ・潜在的なお悩みも汲み取ったヒアリング、見積作成、契約業務 ・施工管理（現場監督）や職人（住まいのお助け部隊）へのスムーズな引き継ぎと連携 【この仕事の魅力・ミッション】 私たちは単なる「壊れたから直す」リフォーム業ではなく、地域住民のあらゆるお困りごとを解決する「暮らしの専属パートナー」を目指しています。社員とともに幸福実現に向けて新たな市場創造にも携わっていただくチャンスがあります。また、属人的な営業から脱却するため「標準営業プロセス」や「マニュアル」の整備を進めており、組織作りやマネジメントにも参画いただける方を歓迎します。 =============================== 代表からのメッセージ 〜業界未経験の皆様へ〜 =============================== 「住まいの知識なんて全くないけれど、本当に自分にできるだろうか…」 そう不安に思う必要はありません。現在活躍している先輩たちも、大多数が異業種からの未経験スタートです。 ・マンツーマンの丁寧なOJT： ┗まずは先輩の商談や現地調査に同行し、お客様との話し方や住まいの基本知識を少しずつ覚えていきます。 ・分業制だからこその集中： ┗営業と施工管理が完全に分離しているため、未経験から「営業から現場の足場組み、材料発注まで全て1人で抱え込む」という無理な働き方は発生しません。 ・人間性重視の社風： ┗私たちの強みは「お人好し集団」と呼べる温かいカルチャーです。困ったときは全員で助け合い、わからないことはすぐにチャットやオンライン、店舗内で丁寧にレクチャーします。 |
| 労働条件 |
就業場所：埼玉県朝霞市本町2-7-33 ┗朝霞駅 徒歩5分程度 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：8:30～17:30（休憩1時間） 休日 ：1年単位の変形労働時間制、毎月シフト制、月間休日8～10日前後、年間休日110日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/ゴールデンウィーク 残業 ：あり（平均月18時間/月30時間を超える残業代は追加で支給） 給与改定：年2回（6月・12月）／決算状況により決算賞与支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限なし） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験・スキル】接客業やサービス業など、対お客様との接点を有する仕事経験 【マインド】 当社の経営理念である「誠実・真剣・縁」に共感いただける方／やり方ではなく、あり方重視の考えをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【経験・スキル】リフォーム営業経験／マネジメント経験／有資格者 【マインド】 誰かを幸せにすることに喜びを感じられる方 ＜求める人物像＞ ・【利他・礼儀】自分よりも相手を思いやり、関わる全ての人に敬意と「ありがとう」を伝えられる方 ・【報連相・チームワーク】「自分の業務」という縦割りの壁を捨て、部門を超えた連携や助け合いができる方 ・【自ら考え動く】指示待ちや現状維持ではなく、当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・【素直な心】失敗や他者からの助言を素直に受け入れ、他責にせず自己の成長に繋げられる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9567485 |
採用企業情報
- 藤宮工務店株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月日】1946年
【代表者】代表取締役社長 藤宮 達朗
【資本金】1,000万円
【従業員数】14名
【本社所在地】埼玉県朝霞市本町2-7-33
【事業内容】
■ 戸建て及びマンションのリフォーム
◆ 注文住宅
■ 住宅売買・仲介 アパート・マンションなどの建築及び建物維持管理
◆ アパート・マンション・テナントビル・駐車場などの
入居者募集などの管理業務
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