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◆兵庫|積算|管理職<初年度年収800〜1000万円/年休126日>転勤・出張なし/社宅あり/創業100年を超える老舗企業

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社神崎組

  • 兵庫県

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 ◆兵庫|積算|管理職<初年度年収800〜1000万円/年休126日>転勤・出張なし/社宅あり/創業100年を超える老舗企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ||◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥||
   【当社について】
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当社は創業100年の老舗企業で、姫路城の改修工事にも携わる地域に根差した総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。
世界遺産・姫路城の「平成の大修理」など歴史的建造物の改修から、土木・建築工事、PFI事業まで幅広く手掛けています。
近年では、ドローン撮影・ドローン測量・ICT建機の使用、BIM活用やVR等新しい技術を取り入れながら、建設業の新3K(給料・休暇・希望)を実現すべく、新しい建設業の働き方・魅力の発信にチャレンジしています。

〜募集背景〜
創業100年の歴史と営業設計施工の一貫体制の品質が認められ、多くの製造業企業様よりご依頼いただいております。
部署(従業員5名)を牽引してきた担当部長の定年を見据え、豊富な積算知見を持ち、チームの育成とマネジメントを主導していただく即戦力の方をお迎えすることになりました。


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  【お任せする業務】
||◣__________◢||
建築工事の積算実務を行いつつ、主には5名の部下のマネジメントおよび育成をお任せします。
<詳細>
・建築積算の実務(数量積算、業者への見積徴収、値入れまでの一連の業務)
・在籍する建築積算メンバー5名の指導・育成、部内のマネジメント
・社内設計部門や外部協力業者とのコミュニケーション管理、チームの牽引
・将来の世代交代を見据え、60代の現部長からの段階的な業務引き継ぎ

※入社後はまず実務を通じて現場やチームの状況を把握いただき、段階的にマネジメントや引き継ぎを進めていきます。

<ポイント>
・「2ヶ月に1件」程度のペースで案件を担当していただきます。
・月に何件もハイスピードで案件を回すのではなく、トータルで約2ヶ月をかけて1つの案件を丁寧に仕上げていくイメージです。
・設計施工の案件が多いため、図面が完全に出来上がってから積算するのではなく、設計と関わりながら「概算(ステップを組んだ概算見積)」を出す段階から深く関わっていきます。

<案件>
・案件割合:製造業の工場建築工事がメイン(民間:公共 = 8:2)
・新築工事の規模:5億円〜10億円規模
・人員配分:新築 8割、改修 2割(ご経験に合わせて業務をお任せします)


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   【当社の特徴】
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①年間休日126日のワークライフバランス
完全土日祝休み・夏季休暇・年末年始休暇など充実したお休みがあります。
やむを得ない事情で休日出勤が発生した際は、振替休日を取っていただいております。
有給休暇:半日単位での取得可能です。

②DXの取り組み
国土交通省のインフラDX認定を取得
DX化を今後進めていく方針であり、既に3DCAD・BIM・ドローンなどの新たなシステムなどの導入もはじめています。
また、社内業務のDX化にも取り組み、現場と社内のサポートをつなぐ仕事の流れを見直しています。

③福利厚生
奨学金返済支援制度(上限12万円/年)や、社宅:20,000円 , 独身寮 14,600円、財形貯蓄制度、資格取得に係る受験費用補助・資格取得祝い金、インフルエンザ予防接種補助金・人間ドック受診補助金など従業員が充実して仕事に取り組める福利厚生を整えております。

④国宝姫路城を守り続けた誇り
1919年(大正8年)の創業時、最初に手がけた仕事が姫路城西の丸の修繕作業でした。当社の100年を超える歴史は、姫路城と共に始まっています。
大天守の耐震補強から瓦の葺き替え、石垣修繕まで幅広く参画。国宝を守り続けてきた確かな技術と、地域からの信頼が当社の誇りです。

労働条件 【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

【勤務場所】
兵庫県姫路市北条口3-22
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅

【給与】
月給制※ 毎年3%のベース賃上げを実施
昇給年1回(4月)、賞与年2回(夏・冬)

【休日休暇】
年休126日(土日祝・夏季休暇、年末年始など)

【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・入居可能住宅あり(既婚者:家賃20,000円/独身寮:家賃14,600円光熱費込み)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・奨学金返済支援制度(上限12万円/年)
・人間ドック受診補助金あり(45,000円 まで自己負担なし)
・資格取得支援制度(1回目の受験費用は会社が全額負担)
・資格祝金(技術士100,000円、一級建築士1,000,000円 円・1級土木/建築施工管理技士など50,000円、その他30,000円)
・資格手当(月額支給):技術士30,000円、一級建築士・1級土木/建築施工管理技士15,000円、その他1級資格3,000円、2級資格2,000円
・勤続表彰制度(15年・30年)
・慶弔見舞金

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可(ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ)
応募資格

【必須(MUST)】

・建築積算のご経験(5億〜10億規模)
・数人のマネジメント経験

アピールポイント 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/18
求人番号 9567028

採用企業情報

株式会社神崎組
  • 株式会社神崎組
  • 兵庫県

    • 資本金500百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【代表者】神崎 文吾
    【資本金】5億円
    【本社所在地】兵庫県姫路市北条口3丁目22番地
    【その他事業所】福井、兵庫、山口

    【事業内容】
    ■建築工事
    ■土木工事

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