【大阪勤務｜税務アドバイザー】完全分業でM＆Aに専念｜みなし残業なし・フルフレックス

【採用背景】 当社は宮崎と大阪を拠点に多数の顧問先を抱え、新規ご依頼をお断りするほど事業を拡大しています。大阪事務所でも案件増加に伴う分業体制が整い、顧客担当者がコア業務に集中できる環境を構築しました。今回は体制強化とさらなる価値提供の追求のため、即戦力として顧客を任せられる経験豊富な新しい仲間を募集します。 【当社の魅力】「責任ある自由」を重んじる柔軟な働き方 完全週休2日制（年間休日120日以上）はもちろん、入社半年後からはコアタイムなしの「フルフレックス制」を適用。さらに、ご本人の能力や業務内容によってはリモート勤務への対応も可能です。自分自身の裁量と責任のもと、柔軟にスケジュールを調整していただけます。 【ポジション概要】 大阪事務所における税務アドバイザーとして、通常の税務顧問業務にとどまらず、M&A、事業承継対策、アセットマネジメント（不動産）、組織再編といった他社では経験しがたい高度な専門・スポット案件をリードし、お客様に深く寄り添った最高水準の経営支援を提供することがミッションです。 《具体的な業務内容》 ・経営コンサルティングと相談対応 ・高度なコンサルティング・スポット案件への参画 ・顧問先の会計監査・決算業務 ・他拠点との連携・出張対応 《ポジションの魅力》 〇高付加価値業務に100%特化できる仕組み 大阪事務所でもデータ入力などの作業は専任チームへ完全移管されているため、残業時間を抑えながらも、自身のスキルを最大限発揮できるコンサルティング業務に集中できます。 〇アドバイザーとしての高い成長と市場価値 日常業務に加え、他社ではなかなか担当できない「組織再編」や「M&A」等のプロフェッショナル案件に深く携わることができ、税務・財務のスペシャリストとしてキャリアを飛躍的に高められます。 〇みなし残業なし・実残業時間に応じた誠実な評価 業界内では「みなし残業込み」の年収提示が多い中、コンウェイは働いた時間に応じた「実残業制」を徹底しています。誠実でクリーンな評価制度のもとで安心して働いていただけます。 【会社紹介】 税理士法人コンウェイは、「ともに、道ひらく」という経営理念のもと、お客様に深く寄り添い、当社ならではの価値提供を追求する事務所を目指しています。 当社は、昭和37年（1962年）の事務所開設から60年以上の歴史を持つ会計事務所をルーツとしています。 宮崎県内に根付いた地場企業様を中心に、法人300件、個人100件の顧問先を抱える安定した事業基盤が強みです。 2009年に現代表へ事業承継後、2020年には「税理士法人コンウェイ」を設立し、あわせて大阪事務所を開設しました。 現在は東京を含めた3拠点へと成長しており、伝統的な信頼を守りながらも、「第二創業期」としてさらなる飛躍を目指す変革期にあります。 多様性と「責任ある自由」を大切にしながら、より価値あるサービスを追求し続けています。 ＜社内の有資格者状況＞ ・税理士：5名（代表含む） ・税理士試験合格者（未登録）：1名 ・科目合格者：数名 ・社会保険労務士：1名

【勤務地】 大阪事務所：大阪府大阪市中央区島町2-2-19 長光寺ビル403 ※業務上、出張が発生する場合があります。 【勤務時間】 09:00～18:00 ※入社半年後からコアタイムなしの「フルフレックス制」へ移行 ※ご本人の能力や業務内容によっては、リモート勤務対応も可能 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日： 120日以上 休暇： 年末年始（12/31〜1/4）、有給休暇（入社半年後に10日付与） 【給与・昇給・賞与】 昇給： 年2回 賞与： 年2回 手当：通勤手当、時間外手当（※みなし残業なし。実残業時間に応じて100%きっちり支給） 【福利厚生】 社会保険： 完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 資産形成： 退職金制度（中退共）、職場積立NISA、財形貯蓄 健康サポート： 定期健康診断、セルフケアスペース（酸素カプセル・整体マシン等） 子育て支援： ベビーシッター費用補助制度 【その他】 試用期間： 3ヶ月（条件・待遇の変動なし）