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| 部署・役職名 | Salesforceエンジニア(東京) |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 弊社の人材サービスを支え、「人を活かす」事業をDXの分野から支えていただくお仕事です。 派遣やBPO、人材紹介など弊社の事業である人材サービスにおいて利用をしている営業管理ツール【Salesforce】をご担当いただきます。ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。 パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿ったカスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。 【具体的な仕事内容】 スキル、志向性に応じて下記のおうな業務をお任せします。 ■Salesforceの日常的な運用・管理 ・ユーザー管理(アカウント発行、ロール・プロファイル・権限セットの設定) ・データ管理・メンテナンス ・ダッシュボードやレポートの作成 ・ヘルプデスク業務 ■機能拡張、改修 ・ユーザー部門からの要望のヒアリング、要件定義、ベンダーと協力しながらの実装、テスト、本番化、定着支援 ・オブジェクトやカスタム項目の作成、改修、メンテナンス ・業務自動化、新機能の提案 ■外部ツール、システムとの連携 ・MAツールや社内システムとの連携 <プロジェクト例> 現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト(DaVinci プロジェクト)が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります 【キャリアパス】 当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。 【本ポジションの魅力】 ▼ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます。 大規模システムの基盤構築から携わることにより、多くの社員に大きな影響を与え経営の観点からDXを推進いただけます。非常にやりがいを感じていただける業務かと思います。 ▼風通しが良く、DXの役員層ともカジュアルに意見交換できます! ▼バックオフィス全般に深く関わる業務のため、ユーザーとの距離が近く、ユーザーの役に立っているという実感を得ることができます。 ▼残業は月平均20~30時間程度 ▼プライム市場上場企業 ▼「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼IT活用による業務効率化で、2019年度『攻めのIT経営銘柄』に選定されました。 ▼経済産業省と東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同で選出する『デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2026』に選定されました。 ▼オンライン健康推進室などの施策を試み『健康経営銘柄』に選定されました。 ▼IT統括部の部長(執行役員)も女性であり、女性(ワーキングマザーも含む)が活躍している部署です。 ▼充実の福利厚生(ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度) ▼社会貢献活動も積極的に取り組んでいます。(障害者雇用促進や東北復興支援など) ▼淡路島では社宅完備!社内施設で食事いただける等福利厚生も充実しております。 |
| 労働条件 |
契約期間:正社員採用、期間の定めなし 試用期間:3カ月(試用期間中の待遇に差異はありません) 就業時間:9:00~17:30 フレックスタイム制 所定労働時間7.5時間(1日単位では変動あり) 休憩時間 60分(勤務時間によって変動あり) 残業:あり 就業場所:東京都港区南青山3-1-30「PASONA SQUARE」 最寄駅:東京メトロ外苑前駅 1A出口 徒歩4分 表参道駅 A4出口 徒歩5分 ※総合職の為、転勤の可能性あり(変更の範囲:就業規則に基づき全国拠点) リモート:可(本ポジションは、原則毎日出社での勤務をお願いしております。外部ベンダーとのリアルタイムな連携や、機密情報の取扱いが多い環境であることから、対面でのコミュニケーションを重視しております。) 休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、チャレンジ休暇、ハローベビー休暇、育児休暇、産前・産後休暇 賞与:年2回(職能によっては年俸制のため無し) 昇給:あり 通勤手当(上限3万円/月)、時間外手当(超過分) 退職金、定年再雇用制度あり 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 賃金締切日・支払日:月末締め、25日支払 ※業務内容の変更の範囲:就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務 ※雇用元:株式会社パソナグループ、配属に応じて株式会社パソナへの出向の可能性あり ※その他、詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社でSalesforceのシステム管理者経験をお持ちの方、もしくは、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方・会社の使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 ・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9566103 |
採用企業情報
- 株式会社パソナグループ
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【創業年月日】1976年2月16日
【設立年月日】2007年12月3日
【代表者】若本 博隆
【資本金】50億円
【売上高】3,567億円 (2024年5月期実績) ※連結
【従業員数】25,046名 (連結・契約社員含む)
【本社所在地】東京都港区南青山3-1-30
【事業内容】
インディペンデント ワークシステム(人材派遣)
インソーシング(委託・請負)
HRコンサルティング
教育・研修
グローバルソーシング(海外人材サービス)
キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
アウトソーシング
ライフソリューション
パブリックソリューション
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