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Network Analyst

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Network Analyst
職種	ネットワークエンジニア
業種	生命保険その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜以下のような方におすすめのポジションです＞・大規模ネットワークの設計・運用経験を活かし、グローバル企業のミッションクリティカルなインフラを支えたい方・ネットワーク技術をさらに磨きながら、クラウドやゼロトラストなど新しいテクノロジーにも携わりたい方・英語を活かして海外チームと協働し、国内に留まらないキャリアを築きたい方＜仕事内容＞ Network Analystとしてネットワークチームに所属し、日本のプルデンシャルグループ全体の通信ネットワークの設計、導入、運用を担当頂くポジションです。Cisco製のRouterやSwitchの設定・管理、ネットワークインフラの最適化、新たなテクノロジーの評価・導入を米国ネットワークチームと共に行います。また、ネットワーク関連の障害対応やネットワークに関する問い合わせ対応と言った運用面も担当し、24時間365日稼働する巨大な生保ネットワークを支え、米国ネットワークチーム、また社内の別チームとも協力して業務を推進して頂きます。具体的には以下のような業務をご担当頂く予定です。・データセンター内のネットワーク、ファイアウォール、リモートアクセス機器における構築および運用・本社や支社におけるネットワーク環境の構築および運用・ネットワークに関する障害対応および障害解析・アメリカ本社や生命保険各社のステークホルダーを巻き込んだ社内プロジェクトへの参画・次年度に予定している各案件に対する予算策定・プロジェクトの予算管理 ※仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）
労働条件	＜給与備考＞賞与：原則年4回（3月/6月/9月/12月）昇給：原則年1回（4月）通勤手当支給（出社した場合、規程に基づき支給。上限あり）残業時間に応じて別途支給想定年収レンジ（月30時間残業した場合）＜勤務地備考＞東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラスオフィス勤務とリモートワークのハイブリッド勤務（リモート勤務70%程度）転居を伴う異動は今のところ予定がありません ※勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）＜勤務時間＞標準労働時間　9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間） ■フレックスタイム制あり（清算期間1か月）　　コアタイム　　　　　　11:00～15:00 　　フレキシブルタイム　　 7:00～11:00、15:00～21:00 ■育児短時間勤務あり　　①小学校就学まで最大2時間/日　②中学校就学まで最大1時間/日 ■介護短時間勤務あり　　最長3年まで最大2時間/日＜休日＞ ■休日：年間休日120日以上・完全週休2日制(土/日/祝日)、年末年始休暇 ■基本休暇：入社初日付与・年次有給休暇(取得率約8割）、傷病休暇 ■ライフイベント休暇・産前産後休暇、育児休業(最大3歳まで/男性も取得多数）・子の看護休暇、母子保健休暇、配偶者出産休暇、生理休暇・介護休業、介護休暇 ■特別休暇・誕生日休暇、永年勤続特別休暇、慶弔休暇・災害休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇＜福利厚生＞ ■ 金銭/資産形成・退職一時金制度、確定拠出年金制度/前払退職金制度・職場環境手当(リモートワーク費用)、慶弔金制度、資格取得補助・従業員持株会(15%補助) ■ 働き方/ヘルスライフサポート・カジュアルドレスコード・産業医/保健師相談・会員制ベネフィットプラン/カフェテリアプラン ■ カルチャー・キッズデー、ボランティア活動、コーヒートークセッション・永年勤続表彰制度＜加入保険＞ ■公的社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・健康保険組合加入 ■団体保険・総合福祉団体定期保険（死亡弔慰金）※全額会社負担・団体総合生活補償保険（病気/ケガ）※団体割引・プルデンシャルグループ保険割引制度＜教育制度＞ ■ 技術・専門スキル習得・企業内大学（PruTech University / PTULab）・先端IT技術トレーニング・ITベンダー主催テクノロジーセミナー・社内技術勉強会・PIプランニング（Program Increment Planning）※年間4回開催 ■ 語学支援・ビジネス英会話プログラム・提携英会話スクール（ディスカウントあり） ■ キャリア開発・キャリア1on1　/　キャリアセミナー・ジョブポスティング（社内公募）制度 ■ ビジネススキル開発・集合研修・E-learning（テクノロジー / ビジネススキル / ヒューマンスキル）・金融リテラシー向上セミナー/生命保険入門セミナー ■ リーダーシップ開発・管理職研修 / 階層別研修 ■ オンボーディング・入社支援・入社オリエンテーション＜女性活躍支援に関する取り組み＞えるぼし認定　2022年認定プラチナくるみん　2020年認定くるみん　2018年、2020年認定＜仕事とライフイベントの両立支援（育児）＞当社では、ライフイベントを理由にキャリアを中断しないための制度整備を進めています。【育休：安心して取得し、復職まで見通せる】・産前産後休暇後に育児休業を取得可能。・保育園等に入園できない場合など、条件に応じて育児休業を最大3歳まで延長可能。【復職後：子の成長に合わせて“働き方を段階調整”】・小学校就学まで：短時間勤務（最大2時間／日）が可能。・小学校就学後〜中学校就学まで：短時間勤務（最大1時間／日）が可能。【突発対応：育児の現実に合わせたセーフティネット】・小学校就学までの間、育児を理由とした時間外勤務の制限／時間外労働の制限／深夜勤務の制限などの申請が可能。・お子さまの看護、入園（入学）/卒園式への参加時に使用できる休暇制度を整備。・カフェテリアプランを利用した、ベビーシッターの利用。【多様な働き方：制度の選択肢】・フレックス勤務/リモートワークの仕組みがあり活用可能。＜仕事とライフイベントの両立支援（介護）＞要介護状態にあるご家族の状況に応じて、制度を組み合わせながら柔軟に働き続けられる環境を整備しています。【介護の準備期間】・ケアマネージャーとの打ち合わせや通院付き添い等に利用できる介護休暇を整備・ご家族の状況に応じて、時間外勤務の制限・深夜勤務の制限等を申請することで、対応時間を確保することが可能【両立体制の構築期間】・介護休業（最大93日／最大3回分割）を活用し、　介護認定手続きやサービス選定・契約など、両立体制の整備に専念可能【仕事と両立する期間】・復帰後も介護休暇により、急な通院付き添いや対応が必要な際に休暇取得が可能・日常的な介護が必要な場合には、勤務時間の調整や働き方の工夫により、仕事との両立を継続可能
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のネットワークに関する実務経験・CCNPもしくは同等レベルのスキルや専門知識・Cisco機器を中心としたネットワークの障害対応経験 (障害の切り分けと復旧) ・社内ネットワークの運用経験およびユーザ対応の実務経験・語学力(日本語: ビジネスレベルの読み・書き・会話 / 英語: 読み・書き必須) ※英語活用場面※ 　└USとのオンタイムでのチャットや日々のメール（日常的に発生）ネットワークチーム全員が英語によるメールやチャットを日常的に使用。【歓迎（WANT）】・生命保険業界や金融業界でのネットワーク運用管理経験・構成図、プロジェクト計画書、作業計画書、手順書などの作成経験・語学力（英語）　※米国との電話会議にて進行や質疑応答が対応できると尚可 ※英語活用場面※ 　└USとの会議（定例は週に2回程度）すべて英語で実施。チーム内のバイリンガルメンバーが通訳を行うケースあり。＜組織概要＞社内ネットワーク、音声、データセンターの運用管理を行っている組織となり、その中の「ネットワーク」に関する運用管理・プロジェクト遂行を担って頂きます。日本のプルデンシャルグループのネットワーク全般を米国ネットワークチームと連携しながら運用・構築を行い、24時間365日、安定したネットワーク環境の提供をミッションとし、日々業務に取り組んでいます。ネットワークチームの組織構成は20代から50代までの30名で運営しており、データセンター内のネットワークから本社・支社などの各拠点のネットワーク、リモートアクセス、など幅広い範囲で生命保険業界のネットワークを支えています。＜Positionの魅力／得られる経験等＞・グローバルな金融グループの大規模なネットワーク運用管理に携わることができる環境です・各種Cisco製品だけではなく、CheckPointやZscalerなどのネットワーク関連の機器・テクノロジーに関わることができます・米国ネットワークチームと密接に連携を取りながら業務を行うので英語のスキル向上を目指せます・多くのプロジェクトに参画することになり、日々の業務の中でプルデンシャルグループのネットワークを支えているというやりがいを感じることができるポジションです
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実日系グローバル企業資格支援制度充実 20代管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/13
求人番号	9566074

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プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社

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