【全国の建設現場に行って、ペインを全部拾って改善を回すポジ】コンクリートを3Dプリントするベンチャー/専門知識不要/異業界のジェネラリスト大歓迎

◾️このポジのミッション コンクリート3Dプリント工法を、建設業界にとって「なくてはならないもの」にする。そのために、まだ足りていない「現場のリアル」と「我々、Polyuseのビジョン」とのギャップの仮説を立て、埋めるのが、このポジションのミッションです。 やることは3Dプリント工法の改良だけではありません。 それ以上に重要なのが、「本当に業界のペインに刺さっているか」を、現場ひとつひとつので見届けること。適用した現場の温度感はどうだったか、さらに施工した職人一人ひとりがどう感じていたか、誰からどんな意見が出たか、使いにくいと感じた点はなかったか、3Dプリント製品自体やサービス体験の品質をどう受け止められているか。こうした一次情報を最前線で吸い上げ、自社と現場の間にあるギャップを埋めていく、めちゃくちゃ重要なポジションです。 コンクリート3Dプリントという生まれたばかりの技術は、まだ「正解の使い方」が確立されていません。だからこそ、現場に張り付いて生の声を拾い、その場で技術指導をし、次の工法改善につなげる人が必要です。オフィスで完結する仕事ではなく、日本全国の現場を飛び回りながら、3Dプリント構造物という新しい選択肢を、実際に使える工法へと磨き上げていただきます。 ◾️ギャップを埋めるとは、例えばこういうこと ・ある現場で、3Dプリント構造物製品の継ぎ目部分の仕上がりについて「思ったより手直しの手間がかかる」という職人の声を拾い上げる。その一次情報を持ち帰って製造仕様にフィードバックすることで、次の現場では手直しがほとんど要らない精度まで改善する。 ・施工手順の説明書だけでは伝わりきらない、現場ならではの「ここが分かりにくい」というニュアンスを直接ヒアリングする。その気づきを標準の施工手順に反映し、次に同じ工種を担当する現場では同じ戸惑いが起きないようにする。 ・「品質は悪くないが、なんとなく従来工法より頼りづらい」といった、数字には表れにくい職人の率直な感覚を拾う。その温度感を自社に持ち帰ることで、性能面だけでなく心理的なハードルまで含めた改善につなげる。 ◾️具体的な業務内容 ・3Dプリント適用工事の工法検討の打ち合わせでペインや達成要件のヒアリングを実施。（設計は専門チームが実行） ・全国の3Dプリント適用工事現場に赴き、3Dプリント構造物の納品時から施工完了までをサポート。 ・特に新工種/新工法の現場では、施工者一人ひとりに直接使用感をヒアリングします。現場の温度感、使いにくいと感じた点、構造物やサービスの品質に対する率直な意見まで、現場でしか拾えない一次情報を集め、そこで見えた課題をもとに工法改善の提案を行います。 ・持ち帰った課題を、社内チームを巻き込んで改善の指揮をリードします。例えば設計チームへの改善であれば設計チームへ、ソフトウェアサービスに関する改善であればソフトウェアチームへ、横断的にチームを巻き込んで改善のマネジメントを実行します。 ーーーーーーーーーー 現場で拾ったペインが、製品や工法の改善という形になり、それが次の現場で「使いやすくなった」「頼れるようになった」という実感に変わっていく。そのサイクルの起点に立ち続けるのが、このポジションです。積み重ねた一次情報がやがて業界標準をつくる、その手応えを最前線で味わえます。 正解のない現場で、自分の目と手で答えを見つけていく仕事です。建設業界での経験を、まだ誰も踏み込んでいない領域で活かしたい方はもちろん、異業界からでも「現場で泥臭く課題を拾い、改善につなげる」ことが得意な方なら、大きく活躍できるポジションです。

■勤務形態 正社員(期間の定め:無) ※試用期間(有)：3ヶ月 ※試用期間中も条件の変更はございません ■勤務地 ・弊社開発拠点/神奈川県藤沢市 ・最寄駅：小田急線、横浜市営地下鉄ブルーライン、相鉄線 湘南台駅よりバスで5分or徒歩20分 ・転勤無し ※ Deeptechのため実物を見ることが価値を生みやすいので出社推奨です。 ※ 入社後、プロダクト理解度を高めるための開発拠点での研修があります。 ■就業時間 ・フレックスタイム制 ・7時～22時の間で8時間労働 ・コアタイムなし ・休憩：60分 ・残業：有 ■賃金形態 ・年俸制 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（40時間/月の固定残業代制 超過分別途支給） ■休日・その他制度 ・休日：日曜日、祝日、平日もしくは土曜日のうち週1日、その他会社が定める日 ・有給休暇：有（法定通り） ・退職金：無 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険　 ・寮社宅：無