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【アライアンス事業】プラットフォーム開発プロジェクトマネージャー

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【アライアンス事業】プラットフォーム開発プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、システム開発・運用・ソリューション提供を行っています。
プラットフォーム開発・運用に係る社内外関係者と協業し、以下業務を通じて、プロジェクトの推進をマネジメントする仕事になります。

＜業務イメージ＞
・プロジェクトのスケジュール全体設計・進捗管理
・プロジェクトの問題解決推進
・QCDをもとにしたプロダクト要件調整
・社内外関係者含めた各種会議設置/解除・ファシリテート・コミュニケーション方法策定
・複数の開発会社と協力しての開発推進

＜仕事の魅力＞
・当社が培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、協業することで、
　単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けることが可能です
・仕様書通りに作るのではなく、何を世の中に為すか、何を作るかの企画段階からパートナーと膝を突き合わせて議論します
・異業種のプロフェッショナルと協業することも多く、技術力だけでなくビジネス視点や業界知識も同時に身につきます
労働条件 勤務時間:業務・グレードにより1）または2）
1）フレックスタイム制　※コアタイム：原則10:30~16:30　※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による）　※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
2）裁量労働制（専門・企画）　※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）　※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/12月）
◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
◆シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度、当社 Life Design Project　等
◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給　等
※当社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨。オフィスへの出社頻度は部署毎に設定。

休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇
応募資格

【必須（MUST）】

必須スキル
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして、新規プロジェクトの立ち上げ経験
・複数PM体制の設計・リード経験
・10人以上の開発体制かつ数年単位でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトにおいて体制検討（チーム設計等）や方針に関する意思決定を行った経験
・社内外ステークホルダーとの交渉経験
・開発会社と共にシステム開発を行った経験
・タスク・ロードマップ管理経験
・プロジェクトそのもの（開発体制やプロセス等）を改善し続ける品質管理経験
・ピープルマネジメント経験

歓迎スキル
・新規プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して担当した経験
・エンジニアとしてシステム開発を行った経験
・プラットフォーム開発に何らかの形で携わった経験
・Webアプリケーションを構成している技術要素の理解
・プロジェクトに対して詳細まで隈なく管理した経験
・システム開発を通じてオペレーション業務を設計した経験
・予算管理経験
・契約から支払まで一貫して担当した経験
・各種関連法令の理解（派遣法・著作権法・下請法・個人情報取り扱い等）
・海外市場（欧米、アジアなど全世界）でのサービスリリース経験
・品質管理（QA）経験

求める人物像
・プロジェクト内のあらゆることを自分ごととして捉え、プロジェクト成功のためのアクションを自主的に行える方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクト内の課題を積極的に解決に導いていける方
・未知の領域でも主体的に情報を収集、手法を確立していける方
・社内外で信頼関係を構築していける方
・事柄に対して、抽象化と具体化を通じ、影響範囲を考慮し、未然にリスクを検討しアクションを起こせる方
・広い視野を持ってプロジェクトの進行の妨げになるものを見つけられる方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/24
求人番号 9565995

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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