1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【アライアンス事業】ソリューションアーキテクト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【アライアンス事業】ソリューションアーキテクト

年収： 800万 ～ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【アライアンス事業】ソリューションアーキテクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、当社が培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、システム開発・運用・ソリューション提供をすることで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けています。

本ポジションでは、アライアンスパートナーからの抽象的な要求を引き出し、具体化して現実的な要件・仕様に落とし込むにあたって、技術的なバッグラウンドをもとに、最適な選択肢をスピード感もって絞り込んで仕様に落とし込むような動きや、その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。

◆具体的な業務内容
・アライアンス企業をはじめとする社内外のステークホルダーに対し、
　テクニカルソリューションの検討やシステムアーキテクチャを明確にするなど必要な要件の整理
・ビジネス要件とエンジニアリングのCapablityを踏まえて最適解を導き出し、それを実現可能とするためのステークホルダーマネージメントの遂行
・開発そのものの進行管理や他部門との調整も行うエンジニアリング＆プロジェクトマネージメントの実施
労働条件 勤務時間:業務・グレードにより1）または2）
1）フレックスタイム制　※コアタイム：原則10:30~16:30　※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による）　※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
2）裁量労働制（専門・企画）　※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による）　※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による）　※一斉休憩の適用除外あり
待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/12月）
◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
◆シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度、当社 Life Design Project　等
◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給　等
※当社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨。オフィスへの出社頻度は部署毎に設定。

休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇
応募資格

【必須（MUST）】

必須スキル
・エンタープライズ向けの開発におけるプロジェクトリードもしくは要件定義や改善提案など顧客折衝を伴う折衝経験
・大規模Webサービスの開発運用経験
・社内外のステークホルダーに対して明確な課題提示や、課題解決に向けたソリューション提案を行った経験及び言語化能力
・あいまいな状況を見逃さずに要件・仕様を固めていく推進力
・ユーザーが求める体験を深く追求・理解しプロダクトへ落とし込む洞察力
・多岐にわたる情報を整理して円滑に共有する情報管理能力
・開発チームを束ねてゴールへと導くリーダーシップ

歓迎スキル
・パートナーと一緒になって0=>1のプロダクト・サービスを立ち上げた経験
・システム構築だけではなくパートナーとのビジネスモデルの構築経験

求める人物像
・発生した事象に対して本質の課題に向き合える方
・最後までやり切る粘り強さ

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/26
求人番号 9565993

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る