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| 部署・役職名 | 【事業横断】データ × AI で事業を動かすプロフェッショナル人材 |
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| 仕事内容 |
仕事概要 当社が展開する多角的な事業ポートフォリオには、活用の余地を残した膨大なデータが蓄積されています。 これらを既存の延長線上ではない「非連続な成長」へと繋げるためには、最新のAI技術やデータ活用手法を貪欲に取り込み、事業の現場へスピーディーに実装していく人材が不可欠です。 本ポジションでは、現在の専門スキル以上に、データとAIの可能性を信じ、自律的な学習を通じて事業に大きな変化をもたらしたいという強い意志を求めています。また、専門領域に閉じずに事業の為に周辺領域にも染み出し、泥臭くやり抜く力を重視します。 <具体的な業務内容> ※これまでの経験に合わせ、各事業のデータ分析関連組織にて選考が進む可能性があります。 詳細は、選考を通して期待役割などの説明をさせていただく予定です。 - 全社共通部門例: ・当社 Account Service(共通ID)を基盤とした全社的なデータ利活用施策の推進 ・データ活用の仕組み化と、AIを活用した分析基盤の構築推進 - 各事業部所属(ゲーム、スポーツ・スマートシティ、ヘルスケア、メディカル等)例: ※子会社に出向するケースもございます ・スポーツスマートシティを担当する事業における、データ分析を通じた多角的な事業支援 ・PHR(パーソナルヘルスレコード)データの利活用による、新規事業開発およびサービス改善・CRMの推進 ・事業成長に向けたデータ分析、戦略策定/各種プロジェクトの推進 <本ポジションで得られる経験> - AI技術をフル活用し事業にコミットする: 技術を学ぶだけでなく、それをいかに事業のオペレーションやプロダクトへ落とし込み、実利を生むかにこだわります。 - 事業の現場での実践: 全社共通部門を除き、本ポジションは各事業部の一員として現場に深く入り込みます。 データから得た示唆を事業責任者等と共に議論し、施策として完遂させます。 - 自律的なキャッチアップ: 必要な知識は業務を通じて能動的に習得する姿勢を重視します。 社内のナレッジを活用しながら、自らの専門領域を拡張していくことが可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間:業務・グレードにより1)または2) 1)フレックスタイム制 ※コアタイム:原則10:30~16:30 ※標準労働時間:7時間45分(※当社規定による) ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり 2)裁量労働制(専門・企画) ※平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による) ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による) ※一斉休憩の適用除外あり 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回(5月/11月)、賞与 年2回(6月/12月) ◆通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)従業員持株会 ※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) ◆シェイクハンズ制度(社内転職)、クロスジョブ制度(社内副業)、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度、当社 Life Design Project 等 ◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給 等 ※当社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨。オフィスへの出社頻度は部署毎に設定。 休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇(男性社員対象)、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須スキル- 生成AI(LLM)を日常的に業務で活用していること - データ利活用業務経験が3年以上(SQLやPython/Rを用いた分析) - データ分析やAI活用をビジネスの成果に繋げることへの強い関心 - 未知の技術や領域に対して、自ら積極的に学習し、素早く吸収できる能力 - 事実(データ)に基づき、論理的に物事を整理し、周囲に伝えるコミュニケーション能力 - 困難な状況においても、泥臭く諦めずにやり抜く力 歓迎スキル - プログラミングや統計学に関する知識 - 数値目標を持つ業務において、データを根拠に改善・提案を行った経験 - Cursor・Claude等のAIツールを活用した分析・業務効率化の実績がある - PdMとしてプロダクト開発に関わっていた方 - スポーツや施設運営におけるデータ利活用の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9565991 |
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