転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
シニア フルスタックエンジニア（React・Java／保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | シニア フルスタックエンジニア（React・Java／保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 大手グローバル生命保険会社における大規模IT変革プログラムの中核メンバーとして、フロントエンドからバックエンドまで幅広い開発をリードいただくポジションです。 アプリケーション開発・保守だけでなく、クラウド活用、アーキテクチャ設計、運用変革、AI活用など、企業変革全体に関わる経験を積むことができます。 日本・グローバル双方のチームと連携しながら、保険業界の未来を支える次世代システムの構築に携わっていただきます。 【部署紹介】 当部門は国内外の大手保険会社に対し、デジタルトランスフォーメーションの推進、業務プラットフォームの刷新、顧客体験向上を支援しています。保険業界における豊富な知見と、クラウド、AI、データ分析、自動化などの先端技術を組み合わせ、顧客のビジネス変革を実現しています。多様なバックグラウンドを持つグローバルチームの中で、継続的な学習と協働を重視するカルチャーが根付いています。 【プロジェクト概要】 本ポジションは、外資系生命保険会社における戦略的変革プログラムに参画いただきます。 200以上の業務アプリケーションを対象に、システムのモダナイゼーション、クラウド導入、運用高度化、AI活用、ベンダー統合などを推進する大規模プロジェクトです。日本およびインドのチームと連携しながら、将来を見据えた最適なIT運営モデルの構築を目指します。 【ポジションの魅力】 • 世界有数の生命保険会社における大規模DXプロジェクトに参画できる • フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広い技術領域でスキルを磨ける • 日本とグローバルの専門家と協働しながら国際的なプロジェクト経験を積める • 開発だけでなくアーキテクチャ検討や変革推進にも携わることができる 【主な業務内容】 • React、Next.js、Java、Spring Boot等を活用したWebアプリケーションの設計・開発・単体テスト • 拡張性・保守性を考慮したシステムアーキテクチャの設計および技術的意思決定 • アプリケーションの品質向上および継続的な改善活動の推進 • 開発成果物のコードレビューおよび開発標準・ベストプラクティスの浸透 • バックエンド、QA、UI/UX、ビジネス部門との連携によるシステム統合推進 • APIおよびバックエンドサービスとの連携実装 • ブラウザ互換性、セキュリティ、再利用性、多言語対応を考慮した開発推進 • 技術文書作成、ナレッジ共有、技術レビューへの参画 • 顧客担当者および日本・海外チームとのコミュニケーションと調整 【キャリアパス】 大規模変革プロジェクトを通じて、保険業務知識、クラウド、AI、自動化、エンタープライズアーキテクチャなどの専門性を高めることができます。 想定されるキャリアパス ・フルスタックエンジニア → シニアエンジニア → テックリード → ソリューションアーキテクト ・テックリード → プロジェクトマネージャー → プログラムマネージャー ・ビジネスアナリスト → コンサルティングリード → クライアントパートナー また、大規模変革プロジェクトの推進経験、グローバルステークホルダーマネジメント能力、先進技術領域の知見を習得し、市場価値の高いキャリア形成を実現できます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無（ケースによっては有） 労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制 みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。 裁量労働手当：60,000～80,000円 残業手当：原則なし 昇給：都度 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 ハイブリット（週3-5日のオフィス勤務を想定） 勤務地：東京都品川区または東京都千代田区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 3年以上のアプリケーション設計・開発・テスト・保守経験• React／Next.js、Java／Spring Bootを含むフルスタック開発経験 • 顧客、オンサイトチーム、オフショアチームとの円滑なコミュニケーション・調整能力 • 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える） • 英語：不問 ＊英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、グローバルチームとの協働に意欲がある方は歓迎 【歓迎（WANT）】 • AWSなどクラウド環境での開発・運用経験• Agile開発、DevOps、CI/CDの実務経験 • GitHub、OpenShift、Docker等のコンテナ・開発基盤利用経験 • マイクロサービスおよび分散アーキテクチャに関する知識 • アプリケーションセキュリティや脆弱性管理の経験 • 保険業界（生命保険または損害保険）の業務知識・プロジェクト経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9564971 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
-
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です