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シニア ビジネスアナリスト（保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）
年収：
1200万 ～ 1800万
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採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | シニア ビジネスアナリスト（保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 大手グローバル生命保険会社における大規模トランスフォーメーションプロジェクトに参画いただくビジネスアナリストポジションです。業務要件定義からソリューション導入支援まで幅広く担当し、保険業界の業務変革とITモダナイゼーションを推進します。日本とグローバルチームが連携する環境で、業界知見とテクノロジーの両面で専門性を高めることができます。 【部署紹介】 当部門は、日本の保険業界に向けてITソリューションおよびコンサルティングサービスを提供しています。約1,000名規模の組織として、業界変革を支援する大規模プロジェクトを多数推進しています。保険業界の専門知識とデジタル技術を組み合わせ、顧客企業の競争力強化と業務変革を支援しています。 【プロジェクト概要】 本ポジションは、大手生命保険会社における複数年にわたるトランスフォーメーションプログラムに参画いただきます。ベンダー統合を中心とした業務・IT変革を通じて、システム運用の効率化、業務標準化、サービス品質向上を実現する重要プロジェクトです。日本およびグローバルチームと連携しながら、大規模なアプリケーション開発・保守運営領域の変革に携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 • 日本有数の生命保険会社における大規模変革プロジェクトに参画できる • 単なるシステム開発ではなく、業務改革・ベンダー統合・運用変革まで幅広く経験できる • 日本およびグローバルチームとの協業を通じて、多様なステークホルダーマネジメント経験を積める • 保険業界知識とIT知識の両方を深め、市場価値の高いキャリアを形成できる • 経営層・業務部門・IT部門と連携しながら、変革の中核メンバーとして活躍できる 【主な業務内容】 • ビジネス部門とのディスカッションをリードし、業務要件や課題を整理・文書化する • 生命保険業務に関する業務プロセスおよびワークフローを分析し、改善提案を行う • 業務要件を機能要件へ落とし込み、Webシステム、バックエンドシステム、Salesforceおよび各種パッケージソリューションへの展開を支援する • デザイナー、アーキテクト、開発チームと連携し、ビジネスニーズを満たすソリューション実現を推進する • ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実施支援および成果物検証を行う • 担当システムやソリューションの機能・制約を理解し、業務標準化や自動化を推進する • 日本の保険業界における規制・コンプライアンス要件への適合を支援する • 要件定義から開発・テストまで一貫した要件管理を行い、プロジェクトライフサイクル全体を通じて要件整合性を維持する • 変革推進に伴うトレーニング資料作成、チェンジマネジメントおよび部門支援を行う 【キャリアパス】 日本最大級クラスの保険業界変革プログラムを通じて、業界知識と大規模変革プロジェクトの経験を蓄積できます。クラウド、AI、自動化、エンタープライズアプリケーション領域への理解を深めながら、将来的には以下のようなキャリア形成が可能です。 ・プロジェクトマネージャー → プログラムマネージャー ・ビジネスアナリスト → コンサルティングリード → クライアントパートナー |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無（ケースによっては有） 労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制 みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。 裁量労働手当：60,000～80,000円 残業手当：原則なし 昇給：都度 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 ハイブリット（週3-5日のオフィス勤務を想定） 勤務地：東京都品川区または東京都千代田区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 生命保険業界またはITプロジェクトにおける要件定義・業務分析経験• 開発チームやアーキテクトと連携し、ソリューション検討や要件整理を推進した経験 • 多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験 • 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える） • 英語：不問 ＊英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、グローバルチームとの協働に意欲がある方は歓迎 【歓迎（WANT）】 • Agile開発プロジェクトへの参画経験• API連携やシステムインテグレーションに関する理解 • GuidewireやSalesforce等の保険業界向けソリューション導入経験 • マイクロサービスやクラウドアーキテクチャに関する基礎知識 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9564945 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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