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バックエンドエンジニア（Java・Spring Boot／保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（Java・Spring Boot／保険業界・グローバル大規模IT変革プロジェクト） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 大手グローバル生命保険会社向けの大規模IT変革プログラムにおいて、バックエンド開発を担うポジションです。200以上の業務アプリケーションを対象に、アプリケーション開発・保守、クラウド活用、API連携、マイクロサービス化、運用変革などを推進します。日本・インドを含むグローバルチームと連携しながら、保険業界の基幹業務を支える将来性の高いシステム基盤づくりに携わることができます。 【部署紹介】 当部門は、日本国内の保険会社に対してITソリューションおよびサービスを提供している保険業界特化の組織です。約1,000名規模の体制を有し、保険業務知識とクラウド、AI、データ分析、自動化などの先端技術を組み合わせながら、顧客企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、国内外の専門家と協働しながら、継続的な学習と成長を重視する環境で活躍しています。 【プロジェクト概要】 本プロジェクトは、日本における大手外資系生命保険会社向けの戦略的な複数年変革プログラムです。複数の保険事業体にまたがる200以上の業務アプリケーションを対象に、複雑化したIT環境のモダナイゼーションとシンプル化を進めます。アプリケーション開発・保守、クラウド導入、運用効率化、AIを活用したデリバリー、ワークフォース統合、大規模なベンダー集約を通じて、サービス品質の向上、イノベーションの加速、ビジネス価値の創出を目指します。 【ポジションの魅力】 • 日本の保険業界を代表する大規模変革プログラムに参画し、社会的影響度の高いシステム開発に携われます。 • 単なる開発業務にとどまらず、アーキテクチャ検討、API設計、マイクロサービス、クラウド活用、運用変革まで幅広く経験できます。 • 日本・インドを含むグローバルチーム、コンサルタント、アーキテクト、ビジネスリーダーと連携しながら実践的なスキルを高められます。 • Java、Spring Boot、NodeJS、各種データベース、CI/CD、コンテナ技術など、エンタープライズ開発で市場価値の高い技術領域に携われます。 • 複数名採用の新規プロジェクトのため、立ち上げフェーズから主体的に関わり、将来的にテックリードやアーキテクトを目指せます。 【主な業務内容】 • Java、Spring Boot、NodeJSを用いた保険業務向けバックエンドコンポーネントおよびマイクロサービスの設計・開発 • REST／SOAP APIの設計・実装、およびフロントエンド、外部サービス、COTS製品（Guidewire、Salesforce等）との連携開発 • アーキテクチャ検討への参画、設計書作成、コーディング、コードレビュー、品質基準への準拠、技術課題の調査・解決 • 不具合修正、ビルド・デプロイ対応、アプリケーションの移行・安定化フェーズにおける技術支援 • フロントエンド、データ、QA、DevOps、オンサイト・オフショアチームとの連携によるエンドツーエンドのデジタルソリューション提供 • Control-M、JP1、Job Scheduler等を活用した保険業務に関わるバッチ処理、定期処理、レポーティング処理の開発・運用支援 【キャリアパス】 本ポジションでは、日本有数の保険業界向け大規模変革プログラムを通じて、バックエンド開発スキルに加え、クラウド、AI、自動化、エンタープライズアプリケーション、保険業務知識、大規模デリバリーの経験を体系的に高めることができます。将来的には、エンジニアからシニアエンジニア、テックリード、ソリューションアーキテクトへ進むキャリアに加え、プロジェクトマネージャー、プログラムマネージャー、コンサルティングリードなど、技術とビジネスの両面でキャリアを広げることが可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無（ケースによっては有） 労働時間区分：みなし労働時間制または固定勤務、フレックスタイム制 みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給：※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定。 裁量労働手当：60,000～80,000円 残業手当：原則なし 昇給：都度 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00） ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他) ■勤務地 ハイブリット（週3-5日のオフィス勤務を想定） 勤務地：東京都品川区または東京都千代田区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • アプリケーション設計、開発、テスト、保守のいずれかを含むIT実務経験2年以上• Java、Spring Bootを中心としたバックエンド開発経験、およびNodeJS、Python、Oracle／MySQL／PostgreSQL等のいずれかに関する知識または実務経験 • API設計・実装、システム連携、マイクロサービス、または金融・保険系システム開発に関する基礎的な理解 • 日本語：ビジネス上級（会議、プレゼン、顧客・社内関係者との折衝を自立して行える） • 英語：不問 ＊英語でのコミュニケーションに抵抗がなく、グローバルチームとの協働に意欲がある方は歓迎 【歓迎（WANT）】 • Agile、DevOps、CI/CD、セキュリティ脆弱性管理、または保険業界に関する知識・経験• GitHub、Maven、NPM、Jenkins、OpenShift、コンテナ技術、VS Code、IntelliJ IDEA等の利用経験 • SoapUI、Postman等を用いたAPIテスト、テスト自動化、または監視ツールの利用経験 • 分散アーキテクチャ、マイクロサービス、Linuxシェルスクリプト、Windowsバッチ開発の知識・経験 • Guidewire、Salesforce等のCOTS製品との連携開発、または日本の保険業界における規制・業務知識 |
| アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/17 |
| 求人番号 | 9564579 |
採用企業情報
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。
日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。
【代表者】サティシュ ティアガラジャン
【従業員数】約3,700名
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
【その他事業所】大阪・名古屋
【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
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