転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> サステナビリティ/成長戦略と事業変革を最上流から主導

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

サステナビリティ/成長戦略と事業変革を最上流から主導

年収： 800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	サステナビリティ/成長戦略と事業変革を最上流から主導
職種	業務プロセスコンサルタント戦略コンサルタント経営企画・経営戦略
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都大阪府愛知県
仕事内容	メガトレンド（気候変動、経済安全保障、規制強化等）を見極め、企業の持続的な成長に向けた長期ビジョン・中長期経営計画の策定から事業開発、ガバナンス高度化まで一気通貫で支援するポジションです。 ◆主な業務内容・サステナビリティを踏まえた中長期経営計画・ビジョン策定支援・サステナビリティビジネス創出・サーキュラー製品戦略の策定・地政学・経済安全保障等を含むリスクマネジメントおよびガバナンス再構築・オペレーション変革・事業ポートフォリオ見直しおよびモニタリング高度化単なる開示・制度対応にとどまらず、成長戦略・事業変革・価値創造のテーマとしてクライアント企業の変革を主導していただきます。
労働条件	・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（6ヶ月）・就業場所：東京都（※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり／変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先）・勤務時間：9:15～17:15（休憩1時間、マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制/コアタイム9:00～17:00のうち3時間）※時間外労働あり・休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇等（年間休日日数120日）・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランあり）・諸手当：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、ワークライフバランス支援制度（各種育児支援補助等）
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、または事業会社において、サステナビリティ、ESG、経営企画、事業企画、経営管理、新規事業、リスク管理、IR等に関する実務経験を有する方・サステナビリティを、開示・制度対応にとどまらず、経営戦略、事業戦略、価値創造、事業変革のテーマとして捉えられる方・気候変動、資源循環、生物多様性、人権、人的資本、サプライチェーン、地政学・経済安全保障、規制動向等に関心を持ち、継続的に学習できる方・複雑な経営課題に対して、情報収集・分析、論点整理、解決アプローチの検討を自律的に進められる方・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方【Manager以上の場合】・サステナビリティ戦略、ESG経営、経営戦略、事業変革、リスクマネジメント等に関するプロジェクトマネジメント経験・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、成果物品質管理、チームマネジメントの経験・サステナビリティを起点とした新たな支援テーマやオファリング形成に主体的に取り組める方【歓迎（WANT）】・サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、中長期目標設定、ロードマップ策定等の経験・気候変動、脱炭素、自然資本、資源循環、人権、人的資本、サプライチェーン等に関する知見・ISSB、SSBJ、CSRD、TCFD、TNFD、GHGプロトコル等の基準・フレームワークに関する知見・サステナビリティ情報開示、統合報告、IR、非財務KPI設計等の経験・中長期経営計画、事業ポートフォリオ、新規事業開発、サステナビリティビジネス創出等の経験・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験・サステナビリティを企業価値向上や事業成長につなげたい方・社会・環境課題を経営課題として捉え、戦略から実行まで関わりたい方・専門性を高めながら、多様な関係者を巻き込み変革を推進したい方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/25
求人番号	9564561

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）