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【戦略コンサルティング部門】戦略コンサルタント|Construction Practice

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【戦略コンサルティング部門】戦略コンサルタント|Construction Practice
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループの戦略コンサルティング会社のConstruction Practiceでは、建設・不動産業界における変革ニーズの高まりを受け、クライアントの事業成長と業務変革を支援しています。
労働力不足、脱炭素、都市再生、調達改革、防災・レジリエンス強化など、業界が直面する課題は複雑化しています。
こうした構造課題に対し、戦略立案から実行・定着まで一気通貫で伴走し、未来の社会基盤づくりに貢献するコンサルタントを募集します。

■プラクティス概要
建設・不動産業界は、人口減少や技能者不足、高齢化、脱炭素・ESG対応、都市再開発やインフラ老朽化、資材高騰や調達再編、そして顧客からの透明性・合理性・安全性への要求など、多様な外圧に直面しています。当プラクティスは、この「動かざるを得ない構造変化」を成長の契機と捉え、中長期的な視点と実行力をもって変革テーマを共に描きます。段階的な成果を積み重ねることで持続的な競争力強化を実現し、社会基盤を支える産業として「止まらない都市・社会」の実現にも貢献します。

■業務内容
<戦略策定支援>
・中長期事業戦略策定支援(人口減少・脱炭素・DX対応・レジリエンス強化を踏まえた成長戦略)
・未来洞察に基づく都市・建築ビジョン策定支援(2050年を見据えた建築・まちづくりの方向性)
・営業戦略策定支援(公共案件・デベロッパー向け提案力強化、海外市場参入戦略)

<事業開発/イノベーション支援>
・まちづくり支援(PPP/PFI、スマートシティ、防災・事業継続を組み込んだ再開発プロジェクトの構想〜実行)
・設計の未来支援(BIM/CIM・生成AI設計・サステナブル建材導入による次世代設計モデル構築)
・新規事業開発支援(インフラ運営、再エネ・データセンター開発、異業種アライアンス推進)

<業務改革/組織変革支援>
・企業風土改革支援(現場と経営をつなぐ組織文化改革、次世代人材育成)
・プロジェクトマネジメント高度化支援(PMO/EPCM導入、複雑案件マネジメント伴走)
・生産性向上支援(自動化施工、プレファブ・モジュール化推進、調達・サプライチェーン改革)

<クロスプラクティス連携 × フリーランス活用>
・専門人材ネットワークを活用した即戦力アサイン(建築士、PM、都市計画専門家、デザイナーを柔軟投入)
・金融(REIT・M&A)、テクノロジー(AI・IoT)、消費者視点(スマートシティ居住体験)との連携による横断的ソリューション提供
労働条件 雇用形態:正社員(期間の定めなし、試用期間3ヶ月)
賃金形態:月給制
賃金内訳:月給に固定残業手当(固定残業時間35時間/月)を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給:年2回(年2回の人事評価による)
賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00〜22:00、休憩60分)/標準的な勤務時間帯 10:00〜19:00
休日休暇:完全週休2日制(土日祝日)、年間休日124日、年次有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生:各種社会保険完備(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合)、通勤手当(月額上限5万円)
在宅勤務・リモートワーク:相談可
転勤:無
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所を含む)
業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
応募資格

【必須(MUST)】

下記の内いずれか1つに該当すること。
(1)コンサルティングファームでの戦略・業務・DX等のコンサルティング経験のある方
(2)建設・不動産・ハウスメーカー等での実務経験、または業界知見をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・建設、不動産、住宅関連業界向けのコンサルティング経験
・建設DX、BIM/CIM、スマートシティ、脱炭素、サステナビリティ、調達改革等の知見
・案件創出、提案活動、アカウントマネジメントの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9562515

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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