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| 部署・役職名 | シニアバックエンドエンジニア｜クレジット事業 |
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| 仕事内容 |
■当社グループとは 当社グループは、「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げ、AI時代の金融インフラを提供する企業グループです。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する当社、データAIサービスとデータAIソリューションのグループのデータ分析会社、証券ビジネスプラットフォームを提供するグループの証券会社、次世代型デジタル保険のグループの少額短期保険会社、クレジットビジネスプラットフォームを提供するグループのクレジット事業会社といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■提供しているプロダクト －－－－Credit（クレジット） ・クレジットビジネスプラットフォームSaaS型のクレジット基幹システム ・クレジットライセンス取得サポートサービス ・クレジットBPOサービス ・同システムエンベデッドファイナンスサービス ■クレジット事業について 当社のクレジット事業では同システムと呼ばれるクレジット分野（レンディング・分割払い・BNPL）におけるプロダクトを開発・提供しています。同システムはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 ①「クレジットサービス提供会社」への提供価値 同システムを利用することで、紙等を通じたオペレーションが中心である既存プロセスを改善し、クラウド完結での業務を可能にします。これを通じて安価かつ柔軟に、新しいクレジットサービスへの挑戦が可能になります。また、サービスローンチ後もアジャイルにクレジットサービスの改善を行えます。 ②事業会社への提供価値 同システムを利用することで、簡単に自社サービスにクレジットサービスを組み込むことができるようになり、自社PFの活性化や中〜高価格帯の商品の販売に寄与します。 同システムは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などのクレジットサービス固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品要件に紐づく開発・カスタマイズを最小限に留め、スピーディに提供することが可能になります。 これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、クレジットサービス会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。 ■ポジションの魅力 ・複雑なB2Bソフトウェア開発 →レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。 ・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる。 →当社在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。現在23名とコンパクトなチーム体制で裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。 ■業務内容 ・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計 ・システム設計 ・フロントエンド及びサーバーサイド実装 ・自動テスト設計/実装 etc 【使用技術】 Go gRPC＋Connect TypeScript React Vue PostgreSQL （Aurora） Terraform Docker 【使用サービス】 GitHub GitHub Copilot Slack Amazon Web Services Datadog Google Workspace 1Password Kibela ■クレジット事業メンバー ・クレジット事業責任者 京都大学経済学部卒業。2016年より三井物産株式会社のICT事業本部にてFintech・BigData領域の国内外企業のM＆A・海外進出及び、同領域の事業開発に従事。2021年よりPayPay株式会社の金融事業戦略本部にて、PayPayとグループ銀行・証券・カード会社との新規事業開発に従事。2023年に当社に参画し、2024年にクレジット事業責任者に就任。 ・Webエンジニア 新卒でパラマウントベッドに入社後、機械設計に従事。その後、エンジニアに転身し、音声系AIスタートアップや金融スタートアップの立ち上げに参加。2023年から当社でクレジット事業のプラットフォーム開発・運用に取り組み、エンジニアチームのリーダーやスクラムマスターとして活動。 ・Webエンジニア 名古屋大学情報文化学部卒業。2018年よりメルカリにエンジニアとして参画し、アプリケーション開発やカスタマーサポート向けツールの開発に従事、後にエンジニアリングマネージャを務める。2023年に当社に参画。 当社グループの福利厚生 当社グループでは一緒に働く仲間が最大限のパフォーマンスが出せるように、様々な福利厚生を用意しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（期間の定めなし、試用期間3ヶ月。試用期間中の条件変動なし） 賃金形態：月給制 賃金内訳：月給に固定残業手当（固定残業時間40時間／月）を含む。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有 勤務時間：事業場外みなし労働時間制（みなし労働8時間／日、休憩60分）／標準的な勤務時間帯 10:00〜19:00 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年間休日120日、年次有給休暇10日〜20日、5日間の連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月額上限15万円）、家族手当、住宅手当、引っ越し補助、学習支援制度、ストックオプション制度 在宅勤務・リモートワーク：相談可（職種によりフルリモート可） 転勤：無 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワークを行う場所を含む） 業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Go等の静的型付け言語での開発経験・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎（WANT）】 すべてが必要というわけではなく、いずれかに該当しているだけでも歓迎です。・事業の将来を見越したシステムアーキテクチャの0からの設計経験 ・チームメンバーの設計・コード等のアウトプットのレビューの経験 ・システム障害やインシデントの対応をリードした経験 ・技術的負債の返済を計画的に実行した経験 ・Terraform等によるIaCを用いたクラウドインフラの構築経験 ・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験 ・生成AIを活用した機能のWebサービスへの組み込み経験 ・ベトナムのエンジニアチーム等とのコミュニケーションに必要な日常会話レベルの英語力 ・各種ステークホルダーの性質に合わせた適切なコミュニケーションの能力 ・金融サービスの開発経験 ・プロダクトや顧客の成功をジブンゴトで考えらえられる ・カバー範囲が広く、初めてのことにも挑戦できる ・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方 ・新しい知識を学ぶことに貪欲で、先端技術に積極的に挑戦していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9562401 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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