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【トヨタ×電通の新会社】ビジネスプロデューサー(オープンポジション)|ブランド・事業・社会を動かすプロデューサー募集

年収: 800万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
部署・役職名 【トヨタ×電通の新会社】ビジネスプロデューサー(オープンポジション)|ブランド・事業・社会を動かすプロデューサー募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 トヨタ・コニック・プロは、トヨタ/トヨタグループのブランド価値の向上、事業成長、モビリティ社会における新たなビジネス創出に取り組むマーケティングカンパニーです。
マーケティングを単なる施策や表現のための技術ではなく、
社会をより良く動かすための機能として捉えています。
トヨタ/トヨタグループが掲げる「モビリティを通じた幸せづくり」を社会に根づかせるために、
マーケティングの力で事業を構想し、実装し、成果が出るところまで伴走する。
それが私たちの役割です。

経験・専門性・志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当します。
■ブランド・マーケティングプロデュース
ブランド戦略・マーケティング戦略の企画・推進
プロジェクト全体のプロデュース・進行管理
社内外パートナーとの連携・意思決定支援
■新規事業・サービス開発
新規事業・サービスの企画・事業化
ビジネスモデル・収益モデルの設計
PoC・社会実装・事業グロース推進
■スポーツ・文化・IPビジネス
スポーツ・文化・IPを活用した事業企画
パートナー企業・自治体との共創
コンテンツ・イベント・スポンサー活用企画
■EC・ブランドグロース
EC・CRM・デジタルを活用した事業成長
商品企画・販路開発・販売戦略
ブランド価値向上に向けたPDCA推進
■共通業務
クライアント・社内外ステークホルダーとの折衝
プロジェクトマネジメント
収支・品質・スケジュール管理

※配属先・担当領域は選考を通じて決定します。
業務上の必要により、職務・職掌の変更を行う場合があります。
(変更の範囲:トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)

【会社ミッション】
「動かす会社へ」
もっといい社会、をつくるために。
トヨタグループの事業や活動を起点に、世の中とつなぎ、動かす。
一人ひとりが圧倒的な当事者意識を持ち、人・事業・社会を前に進め、新たな可能性の創出に挑む。

【組織ミッション】
ブランド、事業、顧客体験、スポーツ・文化、新規事業など様々な領域において、社会や生活者の課題を起点に新たな価値を構想し、多様なステークホルダーを巻き込みながら実装・成果創出までリードする。
労働条件 【勤務地】
■東京本社
〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F
最寄り:
JR 御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩2分
都営新宿線 小川町駅 徒歩2分

■名古屋支社
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット 名古屋ビル15F
最寄り:
名古屋市営地下鉄 桜通線/名城線 久屋大通駅 徒歩1分
名古屋市営地下鉄 東山線/名城線 栄駅 徒歩5分

■大阪支社
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル 4F
最寄り:
大阪市営地下鉄 御堂筋線/長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩5分

但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)

【転勤の有無】
転勤可能な方
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
(変更の範囲 本社および名古屋支社・大阪支社、関連出向先とする)

【雇用形態】
採用スタートは契約社員(契約期間1年)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません。)
入社1年後に正社員採用(約9割の登用実績)の可否を判断します
更新上限の有無(有(更新 4回まで/通算契約期間 5年まで)

【就業時間】
9:00~17:30 ※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
出社・リモートのハイブリット勤務

【休日休暇】年間休日120日~125日
土日祝祭日、年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇等)
産前産後休暇、育児・短時間制度、ボランティア休暇制度、メモリアル休暇制度

【待遇・福利厚生・社内制度】
在宅勤務制度(条件あり)、表彰制度、カフェテリアプラン(リロクラブ)
トヨタグループ保険加入制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、退職金制度(正社員登用後適用)
人間ドック費用補助、地域手当、クラブ活動支援制度、スキルアップ支援制度
応募資格

【必須(MUST)】

プロジェクトまたは事業推進経験(目安3年以上)
社内外の関係者を巻き込みながら成果創出した経験
課題設定から企画・実行まで主体的に推進した経験
顧客・事業・ブランドいずれかの価値向上に携わった経験
(PCスキル)
・Excel:基本的な関数使用、データ集計
・Word:ビジネス文書作成
・PowerPoint:企画書、提案書作成
・AI

【歓迎(WANT)】

ブランドマーケティング、事業開発、営業企画、商品企画、プロデュース経験
新規事業・サービス立ち上げ経験
スポーツ・エンターテインメント・文化・IP領域の経験
EC・CRM・デジタルマーケティング経験
大型プロジェクト・アライアンス推進経験
事業収支・KPI管理経験

【この仕事の魅力】
・トヨタグループのブランド・事業を動かすプロジェクトに携われる
・ブランド、事業、スポーツ・文化、新規事業など幅広いフィールドで活躍できる
・戦略立案から実装・成果創出まで一気通貫で担当できる
・トヨタ×電通のアセットを活かしたスケールの大きなプロジェクトに挑戦できる
・経験や志向に応じて最適な領域でキャリアを広げられる

【期待する人財イメージ】
・本質的な課題を発見し、自ら構想できる方
・戦略だけでなく実行・成果まで責任を持てる方
・社内外を巻き込みプロジェクトを前に進められる方
・事業・ブランド・社会価値を同時に考えられる方
・前例のないテーマにも主体的に挑戦できる方
・マーケティングを手段として事業成長を実現したい方
アピールポイント 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/08/11
求人番号 9562303

採用企業情報

トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • トヨタ・コニック・プロ株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模非公開
  • 建設・建築・土木
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • 会社概要

    ~「トヨタのブランディング/マーケティング」と「モビリティに関する事業開発/支援」領域で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社~

    ■当社の使命:
    トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
    トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
    トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング/マーケティング」と、トヨタの技術や販売網を活用した事業をつくる/支援する「モビリティビジネス」を担うのが使命です。

    ■ブランディング/マーケティング領域について:
    トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
    お客様の視点・世間の視点を大切にし、トヨタのブランド価値を引き上げる。
    顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの革新、マーケティング変革を推進する。
    トヨタのすべての活動を通じて、意志と熱量を持って生活者に価値を届ける事業をおこなっています。

    ■モビリティに関する事業開発/支援領域について:
    持続可能な地域活性を目指して、中央省庁や各地域の事業者など地域パートナーとの連携することで、競争力の高いモビリティ体験を開発。
    「トヨタのお店がこの町にあってよかった」を目指して「地域の人々、町の健康を実現する町いちばんの総合商社」へなるべく、
    地域パートナーとトヨタグループアセットを繋ぐハブとして、共創プラットフォームを実現し新ビジネス創造へ活用しています。

    ■当社について:
    当社は自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。
    2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく設立しました。
    また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中、我々も、モビリティ社会での新しいビジネス開発に挑戦しています。

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