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| 部署・役職名 | コンストラクションマネジメント（マンション・ホテル） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 大阪府を中心としたマンション・ホテル・オフィスビルなどの建築案件で、コンストラクションマネジメントを担うポジションです。これまでのコンストラクションマネジメントのご経験を活かし、残業を抑えた働き方・転勤なしで腰を据えて活躍いただけます。 ■概要 当社グループの新たな挑戦！創業130年の歴史を持つ当社が、ホテル・ビル等のリファイニング・リニューアル事業を本格的に立ち上げます。あなたには、この新規事業におけるコンストラクションマネジメント職として、プロジェクト全体の企画から実行、そして価値最大化までを一貫して担う管理職候補をお任せします。単なる工事管理に留まらず、事業性まで見据えたダイナミックな役割です。 ■主な業務 ＊ ＊＊プロジェクト企画・立案:＊＊ 古いオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの新規開発、リニューアル、バリューアップの企画・提案。投資予算に基づいた最適な工法・工種の選定、工事金額・工事計画の妥当性評価、収益性・コストバランスを考慮した戦略立案を行います。 ＊ ＊＊マネジメント業務:＊＊ プロジェクトチーム（設計、施工、設備、協力会社）の統括。協力会社への指示、進捗・品質管理、上司との戦略共有、部下・後輩の教育・育成。案件獲得に向けた営業活動や関係構築も重要なミッションです。 ＊ ＊＊工事・施工管理:＊＊ 施工計画・スケジュールの立案。工事中の現場管理、設計・施工・設備に関する調整、コスト管理、進捗・品質・安全確認まで、多岐にわたる管理業務を担当します。 ■案件・現場の特徴 当社は土地活用から建設・運用管理まで一貫して手掛ける「多角経営」が強みです。そのため、単体物件のリニューアルだけでなく、土地の取得から物件のプランニング、建設工事、周辺環境整備まで、建物に関わる全てを完結させる大規模プロジェクトに携わる機会も豊富です。お客様への提案の自由度も高く、本当に価値あるものを追求できる環境です。 【この仕事の魅力】 ①残業月20時間程度と少なめ ②転勤なしで腰を据えて働ける ③年収1,000万円以上 ④創業130年の安定 ⑤新規事業を牽引 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■想定年収：1,000万〜1,500万円（賞与：賞与年2回（6月・12月）。昨年度賞与実績: 3ヶ月分。インセンティブ: なし。会社業績・個人評価に応じて支給。） ■勤務時間：8:30~17:30 （休憩60分）。所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間。 ■休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）。年間休日124日。年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）。有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇。GW休暇、夏季休暇、特別休暇。 ■残業：月平均20時間程度と少なめ ※勤務時間・休日・その他就業条件の詳細は面談時にご案内します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビル・ホテルいずれかの大規模改修工事経験 （バリューアップ目的） または改修工事の設計会社での経験。コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる。上司との意見交換が可能、部下・後輩の教育・指導経験がある。 【歓迎（WANT）】 ・土地取引に関する融資業務経験。不動産売買の経験・人脈。専門設計会社とのパイプ。【求める人物像】 お客様・仲間・家族を大切にできる方。初心を忘れず、成長意欲がある方。プラス思考で諦めない志を持つ方。当たり前のことを、当たり前に行動できる方。 【歓迎スキル】 土地取引に関する融資業務経験。不動産売買の経験・人脈。専門設計会社とのパイプ。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/11 |
| 求人番号 | 9562205 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング IT・インターネット
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