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| 部署・役職名 | シニアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社の成長施策策定、実行およびメンバー層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体およびチームのデリバリー品質担保とマネジメント ・大手クライアント（CxOクラス）との関係構築および新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティングおよび組織拡大に向けた採用活動のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手製造・金融・通信企業等におけるIT戦略立案および中長期ロードマップ策定 ・全社DX企画構想、クラウド基盤グランドデザイン策定、およびRPA導入 ・AIやDisruptive Technologyを活用した業務効率化・新規事業の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営幹部候補として自社の成長施策や組織づくりにダイレクトに関与できる ✅年収800万円〜1800万円の提示で高い実績や貢献度を正当に評価する環境 ✅大手企業のCxO層と直接対峙し高度なコンサルティングデリバリーを統括 ✅新規事業提案制度を活用し自らのアイデアを新規事業として形にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングと新規事業開発（インキュベーション）を両輪とする成長基盤 ・売上1000億円を見据え高い意思決定スピードと圧倒的な事業成長率を誇る ・社内提案制度により全社員が新規事業立ち上げにチャレンジ可能なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】専門業務型裁量労働制（標準所定労働時間8時間） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、入社時特別休暇、年末年始 ・【給与体制】年俸制（年収800万円～1800万円、賞与年2回：6月、12月） ・【福利厚生】交通費全額支給、新規事業提案制度、全社交流会、部活動 ・【各種制度】資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、社員表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITライフサイクル（戦略、企画、要件定義、構築等）の実務経験・システム開発経験、またはPM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ・顧客課題に対する深い分析力、およびクライアントとの折衝経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9562166 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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