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| 部署・役職名 | LBOファイナンス/管理職候補◇少人数体制で裁量あり |
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| 仕事内容 |
コーポレートファイナンス二部において、下記案件の営業業務全般をお任せいたします。 ・M＆Aファイナンス（シニア・メザニン・エクイティ（共同投資）） ・コーポレートメザニン（優先出資・劣後ローン） ・事業再生ファイナンス ・企業投資 ※「M＆Aファイナンス」および「プリンシパル・インベストメント」の2チーム制となっておりますので、ご希望やご経験に応じて配属先を決定します。 ＜職務内容・具体的には＞ ・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携） ・案件検討 ・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション） ・実行済み案件のモニタリング業務 ・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動 ＜案件遂行実績＞（概要） 担当案件数：常時10～20件を並行管理 案件規模：1件あたり10～20億円規模 年間成約件数：5～6件 ＜取扱案件領域＞ 事業承継案件 PEファンド関連案件 非公開企業案件 上場企業案件 など ＜求人魅力＞ ・設立3年目の成長中の部門ですので、これまで培ってきた専門性や経験を存分に発揮しながら、組織の拡大・発展に直接貢献できるポジションです。 ・裁量の大きな環境で、部門の方向性づくりや仕組みづくりにも関わることができます ・部門メンバーは20代～30代前半が多く在籍し、和気あいあいとした雰囲気です ■働き方： ＜新卒・キャリア採用者比率＞ 新卒とキャリア採用者の比率が5：5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。 ＜ワークライフバランス＞ 有給休暇取得率：70.9％（2023年3月期） 平均残業時間/月：23.0時間（2023年3月期） テレワーク制度 フレックスタイム制度（コアタイムなし） 育児休業復職率：95％（2022年3月期） 【自律的なキャリア形成を促す人材育成制度】 キャリア相談窓口、社内公募制度、社内インターン制度、キャリア面談、 キャリア自律を考える講演会 【健康のための制度】 定期健康診断、メンタルヘルス研修、健康リテラシー向上に向けた研修 ※人間ドック・がん検診の自己負担無料化 ※20歳以上の女性を対象に「子宮がん検診」の無料化 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています 【職場における受動喫煙の対策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】金融機関（リース会社、銀行等）における下記いずれかのご経験 ・LBOファイナンスの業務経験（5年） ・ストラクチャードファイナンス業務、企業向け投融資業務の経験（5年） 【歓迎要件】 ・事業会社やPEファンドとの共同投資含め企業投資業務の経験 （投資～バリューアップ～EXITまでの一連の投資プロセスの経験） ・ディストリビューション業務・被買収企業におけるPMI実務の経験 ・各種専門ファーム（会計・税務・法務）の業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9560551 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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