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【SPE】塗布現像装置設計（電気） 担当者/リーダー
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社SCREENホールディングス
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- 資本金54,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【SPE】塗布現像装置設計（電気） 担当者/リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務】 当社の主要製品であるコーターデベロッパー装置の製品開発および受注設計において、電気設計業務をご担当いただきます。具体的には機械設計、ソフトウェア設計、製造部門および各関連部門と連携し、新規装置或いは新規機能の開発から各顧客向けの受注設計まで、幅広い電気設計業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ・新規機能開発の開発プロジェクトメンバーとして、機械設計やソフトウェア設計担当者と連携し、電気設計に対する設計仕様をまとめ、図面化・資料化を行います。 ・各顧客向け装置受注に関して、特注仕様の提案・設計・評価を行ないます。 ・業界や海外の各種設計規格（SEMI-S2、EMC試験、F47試験など）を満たす為、第三者認証機関（UL/TUVなど）の審査に合格できるよう、設計・評価を行ないます。 ・コスト競争力・品質強化・納期短縮を目的とした業務改善活動を行います。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 旺盛な市場要求による大きな事業成長を目指した当社塗布現像装置の販売拡大を目的としています。新たな視点や技術を取り入れた開発を展開し、魅力ある新技術で顧客を開拓していくとともに、品質向上・改善活動を通して顧客満足度を更に向上させるための求人です。電気設計に関する知識と経験をもって一緒に目標を達成していく仲間を募集します。 【求人魅力】 ・半導体製造装置産業は今後の成長も大きく期待できます。 ・塗布現像装置の装置制御は、装置全体の制御対象となるI/O点数が一万を超える大規模なシステムです。高精度なメカトロ制御、環境制御、画像処理を、高度なリアルタイム性を確保して制御する必要があり、ダイナミックな制御を経験できます。 ・電気設計の領域に限らず、幅広く他分野のエンジニアと交流し、モノづくりに最初から参画いただけます。 ・世界最先端の顧客とその現場を身近に知ることが出来、製品化達成時には顧客からの感謝を直接感じられます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 彦根事業所 ※近江鉄道「スクリーン」駅下車すぐ ※新幹線通勤可（諸条件あり） 【転勤/出向】 当面なし 【給与】 給与形態：月給 想定給与：310,000 ～ 450,000 円 (基本給： 310,000 円 ～) ■担当者クラス（等級D3~D2)の場合 月次基本給 31万円～45万円（残業等諸手当除く） 年収 693万円～1,042万円 基本給+基本賞与+業績賞与（2026年支給実績）+平均残業20H含む ※固定残業代無、裁量労働制無 ※住宅手当、家族手当等の手当除く 【労働契約】 正社員（期間の定め無し） 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間は3か月で、諸条件は本採用以降と同じです。 【就業時間】 8:30－17:00（休憩時間 60分 ） フレックスタイム制（コアタイム 10：30～14：30） ※管理職はコアタイム無 【休日・休暇】 年間休日：124日 有給休暇：23日 ※年間有給休暇は、入社月より支給（初年度は入社月により2日－23日）。未消化分は翌々年度まで繰越可 休日：土日祝日、GW、夏季連続休暇、年末年始休暇、永年勤続特別休暇など 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 通勤手当：有 家族手当：有 【福利厚生その他】 ・賞与：年2回（6月、12月）一般職⇒基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与、年1回（6月）管理職（業績による） ・カフェテリアプラン制度、財形貯蓄、住宅取得支援制度、従業員持株会、互助会制度、昼食費補助、グループ団体保険、資格取得報奨金制度などあり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・固定残業代：無 ・裁量労働制：無 ・在宅勤務：上限75時間/月 ・部分在宅勤務有り（適用者：妊娠・育児・介護・本人の疾病・負傷等の治療）：上限40時間/月 ・寮・社宅：有 ・定年 ：有 65歳 ・退職金：有 確定拠出年金及び確定給付企業年金 【教育制度/資格制度】 社外ビジネススクール派遣/資格取得報奨金制度、特許報奨金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜職種/業界経験＞・職種：電気設計エンジニア ・業界経験：業界不問 ＜求める経験・能力・スキル＞ ・大学で電気系を専攻、もしくは電気設計業務3年以上 ＜学歴＞ ・高専卒以上 【歓迎（WANT）】 ＜求める経験・能力・スキル＞・メカトロ系機械の電気設計経験者 ・パソコン、サーバー、PLC、通信ネットワーク、各種フィールドバスを用いた制御系設計経験者 ・カメラと画像処理を組み合わせた異常検知システムの設計経験者 ・SEMI-S2、NFPA79など安全規格設計経験者 ・EMC設計経験者 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9558761 |
採用企業情報
- 株式会社SCREENホールディングス
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- 資本金54,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1943年10月11日
【代表者】
代表取締役 取締役会長：廣江 敏朗
代表取締役 取締役社長 最高経営責任者（CEO）：後藤 正人
【資本金】540億円（2026年3月31日現在）
【売上高】6,057億円（2026年3月期）※連結
【従業員数】6,884名（2026年3月期）※連結
【本社所在地】京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
【その他事業所】京都、滋賀、富山、東京
【事業内容】
・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務
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