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| 部署・役職名 | フィールドセールス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
当社のフィールドセールス部長として、全社戦略に基づく営業戦略の立案および実行、KPI設計や予実管理を担っていただきます。数名から数十名規模の複数チームを統括し、マネージャー育成や採用計画の策定・実行までを推進していただく重要なポジションです。また、属人的な成功事例を組織全体へと展開するための営業プロセス標準化や、セールスイネーブルメントとの連携による仕組み化もお任せします。さらに、1兆円規模の企業を含むエンタープライズ企業の経営層に対するトップアプローチおよび重要商談のリードも担っていただき、当社の成長を最前線で牽引していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社プロダクトおよびAIを活用したデータプラットフォームなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手製造業を中心としたエンタープライズ企業および中堅・中小製造業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■法人向けソリューション営業における卓越した実績・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ■組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 【歓迎（WANT）】 ■事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験（SaaS、プラットフォーム事業など）■人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 ■コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験（総合商社、コンサルファーム、SIerなど） 【求める人物像】 ■当社のミッションや社会課題解決への強い関心がある方 ■成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 ■素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 ■評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 ■過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 ■自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/10 |
| 求人番号 | 9558584 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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