【兵庫県/尼崎市】木造住宅・マンションの建築設計

・木造住宅・マンション設計の基本設計から実施設計までを一貫してお任せ。 ボリューム計算や図面作成だけではもの足りない。 設計コンセプト策定や現場調整だって担当したい。 プロジェクト全体に携わり、ようやく建ったマンションを「自分が手掛けたもの」だと自信を持って言いたい。 そんなあなたに、ピッタリの環境をご用意しております。 ■具体的な業務内容：ボリューム計算および図面作成

■年収：800万円 ～1000 万円 ■月収：57万円～71万円（固定手当含む） ・残業代は別途全額支給 ・昇給：あり ※年収は経験・能力・前職給与等を考慮して決定。 ＜手当＞ 通勤手当：■全額支給（定期代相当） 家族手当：■配偶者1万円、1子5千円／月（18歳まで） 住宅手当：■特記事項:諸条件あり 【勤務地】 ■兵庫県尼崎市 ※転勤なし 【勤務時間】 8:45～17:45 （休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年末年始休暇：7～9日 ■GW休暇：4～5日 ■夏季休暇：7～9日 ※社内カレンダーによる ■慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続5年以上の社員対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当（月額）：建築士／一級（3万円）、二級（2万円）建築施工管理技士／一級（2万円）、二級（6千円）、宅建（2万円）、共済会他 ※上限を4万円とし、毎月の給与に上乗せして支給。 ＜その他補足＞ 役職手当、社用車貸与、スマートフォン貸与、報奨金制度、社員持株会制度、 資格取得貸付制度、介護休業制度、育児休業制度、産前・産後休暇（取得実績あり）