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【サービス部Mgr】基本リモート｜自社SaaS「COSOJI」のプロダクト開発をリード｜PM・マネジメント経験必須

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【サービス部Mgr】基本リモート｜自社SaaS「COSOJI」のプロダクト開発をリード｜PM・マネジメント経験必須
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロダクトマネージャー
業種	不動産管理インターネットサービス
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■仕事内容エンジニアチームのマネジメントを中心に、プロダクト開発を円滑に進めるための組織運営やプロジェクト推進をお任せします。 ■チームマネジメント（メインミッション）・エンジニアメンバーの育成、1on1、評価・タスクアサイン、スクラム運営の改善・採用連携（増員時の要件定義・面接対応） ■プロジェクトマネジメント・リニューアルプロジェクト（リファクタ・管理画面刷新・IT統制要件実装）の進行管理・PdMと連携した仕様検討・要件整理のリード・スケジュール管理、リスク管理、関係者調整 ■技術面のリード・設計レビュー、コードレビュー、技術選定・アーキテクチャ改善、開発生産性向上（AI活用含む） ▼技術スタックバックエンド：PHP、Python、Laravel フロントエンド：TypeScript、Next.js、Tailwind CSS インフラ：AWS DB：RDS（MySQL） ■ミッションサービス部のエンジニアリングマネージャーとして、不動産管理DXサービス「COSOJI」の中核プロダクト（「COSOJI Hub」「COSOJI BM」）の開発をリードしていただくことがミッションです。エンジニアチームのマネジメントを中心に、PdMと連携しながらプロダクト開発を推進し、リファクタリングや管理画面刷新・IT統制対応など、中長期的なプロダクト基盤の強化をリードしていただくことを期待しています。 ■このポジションのやりがい・全国3万棟以上で利用される自社SaaS「COSOJI」の機能改善やプロダクトの成長を、自らの意思決定でリードできる・リファクタリングや管理画面刷新など、プロダクトの品質向上・開発基盤強化に裁量を持って取り組める・エンジニアリングマネージャーとして、技術・組織・プロダクトの3つの視点から事業成長に貢献できる・IPO準備フェーズならではのIT統制対応や開発体制の整備など、プロダクト組織の基盤づくりに携われる ■COSOJIについて当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■募集背景事業拡大に伴い、プロダクトリニューアルの加速とチームマネジメント体制の強化のため、エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■組織体制・カルチャー・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される
労働条件	【給与】年収：600万円～900万円月収：500,000円〜750,000円 ※専門業務型裁量労働制を適用（みなし労働時間：1日8時間） ※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します） ■住所東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3Fもしくは自宅 ※原則フルリモート可能です。 ※業務に慣れていただくまでの間は出社をお願いする場合がございます。 ※重要なMTG時等は出社をお願いする場合がございます。 ■アクセス JR線新橋駅北改札（日比谷口）徒歩5分都営地下鉄三田線内幸町駅 A5番出口徒歩2分都営三田線日比谷駅 A13番出口徒歩8分【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月【勤務時間】裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間） ※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00～18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。【休暇・休日】・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・慶弔休暇・その他会社が指定した日・有給休暇（時間単位で取得可能）【福利厚生】・昇給（※半期毎の評価による）・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）・定期健康診断・服装自由、髪色髪型自由・交通費支給（上限3万円／月） ▼AI活用を全社で推進しています　全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。・会社負担で有料AIツールアカウントを付与（対象条件あり） ⇒日々の業務の中で実践的にAIを活用できる環境です・「AIエバンジェリスト制度」を設立 ⇒任意参加で3〜6か月の講義＋実践型プロジェクトを実施します。 ※非エンジニアでも、業務効率化ツールやアプリ開発に挑戦できます。・エンジニアからのナレッジ共有や・社内でのAI活用Tipsの展開 ⇒活発に行っており、職種を問わずAI活用スキルを高められる環境です。今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。 AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。＜交流を支援（※全て任意）＞・フリードリンク（コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題）・各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）・COSOJI甲子園（業界での野球大会）・クラブ活動（各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー＆スノーボード　等々）
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニア組織のマネジメント経験（3年以上）※チーム規模不問・PMとして、要件定義からリリースまでプロジェクトを推進した経験・Webアプリケーション開発の実務経験（目安5年以上）・バックエンド・フロントエンドいずれかを主担当しつつ、もう一方にも踏み込んだ経験・チーム開発の経験（コードレビュー等）【歓迎（WANT）】・スクラム開発の推進・改善経験・AIエージェントを活用した開発の知見・AWS／GCP／Azureなどのクラウド開発経験・Clean Architecture／ドメイン駆動設計の経験・テックリードや開発組織の技術的なリード経験・COSOJIのサービスに興味を持ち、プロダクトと組織の両方を良くしていくことにやりがいを感じられる方・メンバー育成やチームづくりに前向きに取り組める方・プロダクト・ビジネス・開発の各視点を持ちながら、主体的に課題解決へ取り組める方・変化のある環境を前向きに楽しみ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/13
求人番号	9558531

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COSOJI株式会社

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