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③当社及び投資先の経営管理・経営戦略担当者～責任者候補
採用企業案件
INTLOOP株式会社
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- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ③当社及び投資先の経営管理・経営戦略担当者～責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級（2026年4月時点で約5.7万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 また、当社は投資ファンド（CVC）事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補としてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 当社及び投資先の経営管理を経営戦略担当者もしくは責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー １名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。 |
| 労働条件 |
勤務地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） 休日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可） 給与イメージ 650～1,800万円 上記は目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定 そのため上記を超えた金額となる場合有 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ） 試用期間 あり（条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・経験下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・経験※M&A、PMI、子会社出向等の経験のある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎 ■求める人物像 ＜ペルソナ例＞ ①ＰＥファンドの投資担当経験者 M&A・投資の検討・推進、ＰＭＩ、バリューアップ戦略の策定実行の経験あり ②投資銀行、ＦＡＳにてＭ＆Ａアドバイザリー経験者 M&Aアドバイザリー、エグゼキューション、事業計画策定・バリュエーションの経験あり ＜採用ターゲットとして望ましい出身企業＞ ■事業会社の経営企画／事業企画部門出身（商社、上場メガベンチャーの経営企画部、Ｍ＆Ａ推進室など） →M&A検討・実行、ＰＭＩ、中計策定経験を持つ人材。 ■M&Aアドバイザリー／投資銀行出身 →Ｍ＆Ａエグゼキューション、 バリュエーション、条件交渉などのM&A実務に強い人材 ■戦略・総合コンサル出身 → 経営戦略や新規事業開発経験を持ち、経営層折衝に慣れている人材。 ■PEファンド出身 → 投資実行や投資先経営管理、ファンド側でのPMI経験を持つ人材。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 ストックオプション制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/12 |
| 求人番号 | 9558520 |
採用企業情報
- INTLOOP株式会社
-
- 資本金2,018百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- コンサルティング
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会社概要
当社は、Big4をはじめとする大手ファーム出身の精鋭たちが立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。経営戦略からIT導入、新規事業開発まで、幅広い領域でお客様の企業価値最大化を支援しています。約48,000名ものプロフェッショナルネットワークを活かし、お客様の課題解決に最適な「最強のチーム」を提供できることが私たちの強みです。
・設立: 2005年2月
・代表者: 代表取締役社長 林 博文
・資本金: 20億1,800万円（資本剰余金を含む）※2024年4月末時点
・売上高: 270億7,700万円（2024年7月期）
・従業員数: 722名（2025年4月末時点）
・本社所在地: 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
・事業内容:
・経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築
・事業再編、組織改革、業務改革（BPR）
・戦略/業務/ITコンサルティング
・RPA導入コンサルティング
・プロジェクトマネジメント支援
・Webシステム・基幹システム開発支援、先端技術PoC実施～導入支援
・デジタルトランスフォーメーション支援
・プロフェッショナル人材支援（プロジェクト・案件紹介、人材派遣）
・新規事業開発・営業推進支援（補助金・助成金申請サポート含む）
・課題解決ポータルサイト「QEEE」（スポットコンサル、レポート/テンプレート提供、ソリューション比較）運営
・オンライン教育サービス「BOOSTA」（AIエンジニア育成コース等）運営
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