最終更新日：2026/08/27
M＆A・投資ファンド事業責任者候補
1,100万円〜2,500万円
M&A・合併・提携
SIer コンサルティング
東京都
仕事内容
■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター（CFO）1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー １名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント１名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
労働条件
勤務地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分） 休日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可） 給与 目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定 そのため上記を超えた金額となる場合有 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ） ■試用期間 あり（条件変更なし）
応募資格
必須(MUST)
下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者
その他(OTHER)
■求める人物像 ＜ペルソナ例＞ ①ＰＥファンドの投資担当経験者 M&A・投資の検討・推進、ＰＭＩ、バリューアップ戦略の策定実行の経験あり ②投資銀行、ＦＡＳにてＭ＆Ａアドバイザリー経験者 M&Aアドバイザリー、エグゼキューション、事業計画策定・バリュエーションの経験あり ＜採用ターゲットとして望ましい出身企業＞ ■事業会社の経営企画／事業企画部門出身（商社、上場メガベンチャーの経営企画部、Ｍ＆Ａ推進室など） →M&A検討・実行、ＰＭＩ、中計策定経験を持つ人材。 ■M&Aアドバイザリー／投資銀行出身 →Ｍ＆Ａエグゼキューション、 バリュエーション、条件交渉などのM&A実務に強い人材 ■戦略・総合コンサル出身 → 経営戦略や新規事業開発経験を持ち、経営層折衝に慣れている人材。 ■PEファンド出身 → 投資実行や投資先経営管理、ファンド側でのPMI経験を持つ人材。
求人番号：9558060
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