ヘルスケアコンサルティング（健康・予防・医療分野、こども・女性分野、ビジネスコンサル分野）

■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます ①健康・予防・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 【業務の具体例】 ヘルスケア研究開発に関する動向調査・分析、医歯薬連携に関する大規模実証事業、地域医療構想・医師偏在対策推進支援、保険者データヘルスに関連する調査・事業推進支援業務 ②こども・女性分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 【業務の具体例】 こどもの安全、女性の健康に関する調査分析業務、教育研修・普及啓発に関するプログラム・教材作成業務 ③ヘルスケアビジネスコンサルティング 民間企業（主として製薬、医療機器等）における新規事業開発、マーケティング・アドボカシー支援、事業戦略、経営管理等のコンサルティングを行います。 【業務の具体例】 中期経営計画策定支援、コンシューマーヘルスケア事業戦略検討、エコシステム構築に関する伴走支援、先端ライフサイエンス分野に係る調査、核酸医薬ビジネス展開戦略検討、製品戦略／アドボカシー活動支援、RWD活用支援、フレイル予防機器に関する戦略策定支援

休日：週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季連続休暇、創業記念日（9/1） 　有給休暇（初年度10日）、ストック休暇、看護休暇、永年勤続休暇、 　スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）　他 社会保険：健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;財形貯蓄 各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、 　従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、 　ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　他、産前産後休業、育児勤務、育児休職、介護勤務、介護休職、キャリアデザイン休職 　テレワーク、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度 　社内FA制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　他