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【AI Product Builder】 HRプロダクト開発本部

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【AI Product Builder】 HRプロダクト開発本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 HR領域において、LLMを活用した新規プロダクトや、既存プロダクトの新規機能の企画・設計・実装をメインミッションとしてお任せします。 単なる「実装担当」にとどまらず、プロダクトマネージャーと強固に連携し、プロダクト開発の全工程をハンズオンでリードしていただく開発主導のポジションです。

【具体的な開発業務】
HR領域におけるAI（LLM等）を活用した新機能・新規プロダクトの技術検証、要件定義、アーキテクチャ設計
アプリケーションのプロトタイプ作成から本番環境への実装、テスト、デプロイ、運用保守までのフルサイクル開発
PdMやドメインエキスパート（人事労務の専門家）と連携したユーザー課題の抽出と、技術的観点からの解決策の提案・実装
セキュリティ、データガバナンス、インフラストラクチャを考慮した堅牢なAIシステムと運用オペレーションの構築

【このポジションに期待する役割】
上記の開発業務を圧倒的なスピードと品質で推進するため、AIツールをフル活用した以下のアプローチを実践していただきます。

ディスカバリーの高速化： PdMの構想に対し、AIを活用して数時間〜数日でプロトタイプを作成し、要件の妥当性を即座に検証・提案する。
デリバリーの圧倒的短縮： AI開発ツール（Claude Code等）をペアプログラミングのパートナーとしてフル活用し、従来数ヶ月要した実装・テスト・リリースを数週間で完遂する。

このポジションの魅力
フルスタックを超えた「フルサイクル」： 企画、設計、実装、テスト、リリース、ビジネスサイドへのデモまでを一貫してリードする圧倒的な裁量があります。
「事業およびプロダクトを作るエンジニア」としてのキャリアの拡張： 開発にとどまらず「事業およびプロダクトを作るエンジニア」として、成長フェーズ特有のダイナミズムと、組織文化・プロセス・技術基盤を刷新する挑戦ができます。
AIを駆使したモダンな開発アプローチ： プロダクト開発の全工程をハンズオンでリードしていただきながら「AI－SDLC（AI駆動開発）」にチャレンジすることができます。
労働条件 勤務時間
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分）
・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分
・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり

休日・休暇
■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■冬季休暇（2日）
■年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
応募資格

【必須（MUST）】

5年以上のWebアプリケーション開発の実務経験
プロダクト企画からリリースまでをエンジニアまたはリードとして推進した経験
生成AIを活用し、自ら手を動かしてプロトタイプを実装・検証した経験（AI開発ツールへの積極的な適応姿勢）
生成AI・機械学習に関する基礎的な知識
PdM、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスなど、多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
日本語: ビジネスレベル（読み書き・円滑な対人コミュニケーションが可能なこと）
英語: 技術情報のキャッチアップに抵抗がないレベル（最新のLLM論文や公式ドキュメントの読解が可能であること。※スピーキングは不問）
入社時点での高い英語力は不問となりますが、入社後に英語力を向上させる意欲があり、1年以内に社内基準である TOEIC 700点 以上の取得を目指していただける方。

【歓迎（WANT）】

人事労務、経理、会計など、企業のバックオフィス業務のドメイン知識
To B向けSaaSプロダクトの開発、またはプロダクトマネジメント（PdM/PO/PJM）経験
テックリード、スクラムマスター等として、複数のエンジニアを牽引し、全体の設計やオペレーション構築をリードした経験
ビジネス課題に対してAIソリューションを適用・導入し、課題解決・成果創出まで導いた経験
プロンプトエンジニアリング、コンテキストエンジニアリング、RAG、AIエージェント、MCP等の開発経験
Java、Ruby、AWSを用いたWeb開発経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/10
求人番号 9556421

採用企業情報

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