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新規事業開発(BizDev)/主力事業の成長戦略立案から実行までを一貫して推進|BtoB SaaS(東証プライム上場)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発(BizDev)/主力事業の成長戦略立案から実行までを一貫して推進|BtoB SaaS(東証プライム上場)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【サービスについて】
当社のビジネスデータベース(営業DXサービス)に関わります。

【組織のミッション】
当該事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。

【具体的な業務】
主力事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。

▼具体的な業務内容
・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援
・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案
・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行
・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践

▼現在動いているプロジェクト例
・自社サービス×生成AI:営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、当社に蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進

【募集背景】
当社の主力サービスを持続的に成長させるため。

【本ポジションの魅力】
これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。

▼豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境
主力サービスにおける1万社規模の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。

▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境
プロジェクトごとにフェーズが異なります。新規機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。

▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境
事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表ともコミュニケーションを取る機会が多くあります。

【使用するツール】
・Salesforce:主に案件管理に使用します。
・Slack:主に社内連絡に使用します。
・Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
・Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
・Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
・Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:あり(6ヵ月) ※試用期間中の条件変更はありません

【勤務地】
・東京都渋谷区(本社)

【年収・給与】
年収832万円 〜 1,197万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。

・年収832万円の場合:月額57.8万円(基本給45.3万円+時間外手当12.5万円)
・年収1,197万円の場合:月額82.6万円(基本給64.8万円+時間外手当17.8万円)

※時間外労働の有無に関わらず、月35時間相当分の時間外手当を支給します。
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【受動喫煙対策】
・本社:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

▼いずれも必須
・IT業界、BtoB業界での営業経験(年数は不問)
・事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験(年数は不問)

【求める人物像】
・BizDev/企画職としての圧倒的な成長環境を求める方
・当社の企業理念に共感できる方
・生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人と組織の生産性を高められる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/10
求人番号 9556053

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.09
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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